• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  9/18人
• 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
  （2017年11月02日時点）

全てのデイサービスが入浴付リハビリ型デイにならなければならない！
今後のデイサービスに『レク』という言葉はいらない！
～全国各地で多数立証！『レク』をしないで満員にしているデイサービスの実例～
※『レクをしてはいけない』という意味ではない。
今後の国の方針・・・機能訓練・リハビリの要素のないデイは減算。そんなデイにケアマネが紹介不可。
今後の高齢者の質の変化に対応・・・個々に静かに自然に自由にゆったりと過ごしたいニーズ。
介護が必要な状態になっても出来る限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、デイサービスセンターに通い、入浴や食事、機能訓練などを利用できます。
機能訓練・・・身体機能の維持向上のために機能訓練をおこなっています。利用者一人ひとりの身体の状態に合わせて参加していただいています。身体の状態や嗜好は一人ひとりが異なるので、参加を強制するのではなく自主性を尊重するようにしています。
入浴・・・入浴サービスをおこなっています。一般浴槽以外に特殊浴槽を完備していますので、体の不自由な方にも安心て入浴していただくことができます。快適な入浴で身も心もリフレッシュしてください。
健康管理・・・護スタッフによる健康管理をおこなっています。血圧測定や体温測定、体調のチェックなどをおこなっています。安全で安心できるサービスを提供するために利用者一人ひとりの健康状態に関する情報は全スタッフが情報共有するようにしています。
食事・・・食事（昼食・おやつ）をお出ししています。自力で食事を取るのが困難な方には食事介助を行っています。
趣味・・・トランプや外出レクリエーションなど事業所により様々ですがゲームや趣味活動に参加していただけます。

一生働き続ける環境作りを目指し、育児支援、家族の介護支援など、継続的に働き続ける会社である為に、超改革をし続けています。
キャリアアップ制度導入し、質の高いスタッフを育てています。
外部研修の支援も行い、有望なスタッフを積極的に育てています。高額な教育費を導入し、質の高い人材育成を目指しています。
内部研修にも力を入れています。内容は、下記の通りです。
利用者の対応や従業者に対する認知症等に関する研修、利用者のプライバシー保護の取り組みにかかる研修、接遇に関する研修、倫理及び法令遵守に関する研修、緊急時の対応に関する研修、身体的拘束等の排除にかかる研修、事故の発生予防等に関する研修、非常災害時の対応に関する研修、感染症及び食中毒の発生の予防等に関する研修、介護予防及び要介護度進行予防に関する研修、「新任」の従業者を対象とする研修、「現任」の従業者を対象とする研修、医療に関する教育、研修、ターミナルケアに関する研修、精神的ケアに関する研修、高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修。

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◎居宅介護支援サービス（ケアプラン作成業務等）。◎訪問介護サービス。◎通所介護サービス。◎認知症対応型グループホーム。

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質の高いケアを目指し、質の高いスタッフが多いデイサービスです。
職員は、介護福祉士１８名、看護師２名、ケアマネジャー２名、主任介護支援専門員２名、社会福祉士１名、社会福祉主事１名、認知症介護実践者リーダー研修修了者２名、認知症介護実践者研修修了者７名、認知症対応型サービス事業者管理者研修修了者５名、調理師２名、栄養士１名、介護予防運動指導員１名、福祉用具専門相談員３名。
長きに渡り従事している、スタッフが多いです。在宅介護支援のために高いケアの実践に取り組んでいます。
質の高いケアを行い、在宅介護支援のために高いケアの実践に取り組んでいます。

１．「中重度の要介護者状態になっても自宅で暮らし続ける」ことを支援します。
２．「中重度の要介護状態の方の楽しみ、生きがいを見つけ、イキイキと過ごす」ことを支えます。
３．ご利用者の生活機能向上から、健康寿命を延ばします。
４．「生きがい」を創造し、ＱＯＬの向上を目指します。
５．家庭での楽しみや活動を増やし、充実した人生をお手伝いします！認知症予防に力を入れています。
６．あなたの笑顔ある生活を支えます。
７．心安らぎ、笑顔あふれる場を提供し、一人ひとりに合った活動を提供します。
８．地域の皆さまから必要とされる介護拠点を目指します。
９．ご利用者から学び、共に日々成長していきます。