2026年01月09日20:09 公表
あくなみ苑居宅介護支援センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/104人 -
最大受け入れ人数104人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年11月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
日曜日は定休日にしていますが、二人交替制で、土曜日、祭日も出勤、電話対応、訪問をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービス実施地域が、生駒郡、大和郡山市、北葛城郡、磯城郡と広範囲になり、各市町から研修会の案内が届いた際には勤務調整をし、出席できるように努め続けています。また、併設施設内でオンラインによる動画研修が進められ、ケアマネジャー向けの講義内容を検討し、期間内に決められたテーマが終了できるように計画的に進めています。ケアマネ間や多職種とのネットワークづくりにも努め、教わることができる環境づくりにも努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム、ケアハウス〔15名〕（入所、入居ｻｰﾋﾞｽ）
短期入所生活介護〔日/20名〕、通常型通所介護（在宅ｻｰﾋﾞｽ）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
2人体制を維持し、お互いの支援内容を日々確認し合いながら、間違えがないように進めています。
施設内外の研修には、引き続き参加、意見交換の機会を作り、ケアマネジメントの質の向上に努め、町内の認知症施策へは、併設建物内での認知症カフェの実施や、サポーター養成講座への協力、認知症地域支援推進員にも登録してもらい、協働、参画を継続しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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