2026年01月09日20:09 公表
グループホームひまわり
サービスの内容に関する写真
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コロナ化で外出の機会が少なくなりましたが、内部のレクリエーション活動を多彩に行っております。利用者様の提案も取り入れて楽しく過ごされております。（画像内はボッチャをされています） -
文化的な活動の一つとしての夏祭りを行いました。（画像内は夏祭りの一部、金魚すくいをされています） -
地元の新鮮な高原野菜をふんだんに取り入れた手作りの料理です。味付けや盛り合わせに工夫を凝らしてあり、日々の食事が利用者の方々の喜びとなっています。
空き人数
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空き数/定員
4/9人 -
定員9人中、現在の空き数4人です。
（2025年01月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
住み慣れた地域の家庭的な環境のもとで、その人らしく安心した生活を送れるように努力している。そのために、癒しとリクレーションを兼ねて音楽の流れる環境作りに心掛けている。また、事業所内での日々のレクレーション以外にもボランティアによって詩吟・踊り・歌などの文化的な活動を積極的に行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
常日頃から報告・連絡・相談を徹底し、家族を含め情報を共有し極め細かな介護を行っている。特に、毎月初めに前月の介護計画の遂行状況を利用者毎に点検・見直しを行うため介護担当者でモニタリング会議を行い、次月の介護に生かせるようにしている。また、計画的に外部研修にも参加してもらい質の向上に努めている。さらに、時間的経過対応するため、６か月に一度は、家族とスタッフとで介護計画の点検・見直しを行い、本人にとってより適切な介護を提供できるよう努めている。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
シルバーコートひまわり（住宅型有料老人ホーム）を併設し、お互い一緒に時間を共有する機会も多く、自由に生活されています。
全室スプリンクラーも完備しており、耐震・耐火には安心して頂ける施設です。
保険外の利用料等に関する自由記述
出張による理美容・マッサージ・美顔等利用者の希望をできるだけ多く取り入れるようにしており、医療費・おむつ代等と併せて自己負担としている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
人生経験豊かな従業員が多いので、利用者の気持ちに寄り添って、ゆったりと安心感のある介護ができる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
「医食同源」を施設の運営方針とし、新鮮な野菜をふんだんに取り入れ味や盛り付けにも工夫を凝らした手作りの料理を楽しみにしている。皆様の顔の色つやもよく食欲旺盛で活き活き過ごされており、利用者の介護度に改善が見られるという嬉しい現象も現れている。リハビリを兼ねたゲームや唱歌等、皆で一緒なって取り組もうとする集団としてのまとまりがあるのも利用者の大きな特色となっている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
体調や家庭の事情等に応じて、無理のない時間で勤務している。
賃金体系
職種や仕事の内容等によりきめ細かく賃金を設定している。
休暇制度の内容および取得状況
従業員の休暇を最優先に、家庭事情等も考慮してシフトを作成しているので勤務しやすい。
福利厚生の状況
イベントや食事会等の慰労会を実施している。