2026年01月09日20:08 公表
ケアファームウィズ
サービスの内容に関する自由記述
ウィズの4つのセレクト ①フィジカルセレクト【身体機能の評価をもとに提案】
②オリジナルセレクト【色や形など好みに合わせ提案】
③コンテニューセレクト【定期的なメンテナンス、関係事業所との連携強化】
④リビングセレクト【日常生活における福祉用具以外でのお手伝い】
以上の4つのセレクトを掲げ、ご利用者・ご家族の視点に立った福祉用具の選定を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
日々新しい事を吸収しより良い商品をお届けできるよう、月に1度の事業所内勉強会や展示会、講習会への参加、新商品取り扱い前の勉強会など、様々なスキルアップに向けた取り組みを実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
・自費ベッドセット：1,300円 ～ 1,500円
・自費車いす：700円 ～ 1,000円
※基本的には介護認定を受けておられる方や申請中の方、又は区分変更中の方へのレンタルとなります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
福祉用具専門相談員と理学療法士の資格を持つ職員が、身体機能や住宅環境、ご家族の介護状況などを総合的に評価し、適切な用具の提案・選定を丁寧に行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅で生活されている方から、入院・入所中の方で退院・退所に向けた準備をしておられる人まで対応しております。また、現状の生活に困っている、もしくは不安を感じている人、何らかの理由で福祉用具を必要されている人に対し、介護保険認定者以外の方からのご相談にも丁寧に対応いたします。