2025年01月30日10:33 公表

老人保健施設プラトン

記入日：2025年01月15日

介護サービスの種類	介護老人保健施設
所在地	〒644-0041　日高郡　美浜町　田井　402-1　地図を開く
連絡先	Tel：0738-22-9666／Fax：0738-23-2357

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

空き数/定員
34/101人
定員101人中、現在の空き数34人です。
（2023年02月24日時点）

サービスの内容に関する自由記述

入浴・食事・排泄等、生活していくにあたって必要なサービスは全て行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

月に1回は各部門で会議を行い、問題点を解決する為の話し合いを行っています。
また各部門の代表者と施設長を交えた合同会議を行い、質の向上に努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

管内では大きな施設の部類になりますが、アットホームな雰囲気で、明るい従業員が多いように思います。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

認知症もなく在宅復帰を目指されている方から、寝たきりの方、重度の認知症の方等、色々な方が入所されています。
全員リハビリを行っていますが、在宅復帰される方は極わずかというのが現状です。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

通常勤務　　日勤（8：30～17：30）８時間・早勤（6：00～15：00）8時間・遅勤（12：00～21：00）8時間・夜勤（17：00～9：00）14時間
短時間勤務等も勤務の出勤時間・退社時間を勤務できる時間で対応します。

その他

介護福祉士の資格取得を目指す介護職員には、実務者研修費用の貸与があります。