2026年03月25日11:39 公表
訪問看護ステーションNICO紀ノ川
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒649-6426 和歌山県紀の川市下井阪605番地
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| 連絡先 |
Tel：0736-78-2055／Fax：0736-78-2056
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
80/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数80人です。
（2025年02月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ターミナルケア、人工呼吸器管理、褥瘡処置等、幅広く対応可能。
認知症の既往がある利用者には脳トレや想起法を行い、利用者に応じた関わりを持っている。
サービスの質の向上に向けた取組
従業員間での情報共有を密にしている。医師への報告もこまめにしている。
勉強会があれば声かけをし、勉強会に参加した際は内容を周知している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
通所介護
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
訪問看護経験豊富なベテランが2名在籍している。人間関係良好であり、意見を出しやすく利用者に関する相談や、従業員自身の相談もしやすい関係性である。
連携がとりやすく、フットワークが軽い。
24時間対応可能。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
家族の介護力が高い。
高齢者が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時から18時
賃金体系
月給制
休暇制度の内容および取得状況
月の土日の回数休みあり。
有給休暇(日数は個人による)年間5日以上
福利厚生の状況
社用車で直行直帰可能。ガソリン代支給。
会社提携ジムの無料利用
離職率
2024年5月開設のため、1年前の在籍者数0。
2024年5月時点では在籍者数9名。
2025年2月時点では在籍者数7名。