2026年03月10日14:16 公表
訪問看護ステーションえーる
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒649-2322 和歌山県西牟婁郡白浜町内ノ川573番地の1
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| 連絡先 |
Tel：0739-34-8832／Fax：0739-34-8833
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/50人 -
最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2026年02月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
在宅生活を維持・継続するには、状態管理とケアを的確に行っていく事が重要となります。悪化予防に努めるとともに、他職種と連携を図り、出来るだけ安定した状態で過ごせ、安心した療養生活が送れるように訪問看護を実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修への参加を促し、資質向上に努めています。事業所内研修も実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
経営理念や方針について明確化しています。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
年1回定期的な面談の実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ターミナルケア加算の対象外の場合にエンゼルケアを実施した時、実費として10,000円を頂きます。
地域外の場合、交通費をいただきます（片道50ｋｍ未満：1,000円、片道50ｋｍ以上：1,500円）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
管理者は、訪問看護を20年以上経験しており、多種多様なケースにも対応できます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ガン末期や、点滴の必要な方、看取りの支援が必要な方等、状態が不安定な利用者様が多です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正職員 1日8時間 週40時間の1ヶ月変形労働時間制を導入
離職率
0％