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  （2025年01月14日時点）

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事業所は、介護支援専門員等の資質の向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとする。
①採用時研修　　　　採用後1ヵ月以内
②継続研修　　　　　年12回(毎月1回実施)
この規定に定める事項のほか、運営に関する重要事項は有限会社プログレスと居宅介護支援事業所あい船所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

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利用者が住み慣れた地域で､今までの生活を大切にし、今のあなたに寄り添いこれからの暮らしをともに考えていきます。いつまでも（あなたらしさ）を守りたいと考えています。
担当のケアマネジャーが利用者の方とサ-ビス事業者のパイプ役となり、連絡、調整、介護に関するさまざまな相談に応じていきます。
それぞれの事業所には特色があり、互いに連携をとり、利用者の方にあった事業所を紹介いたします。

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