2026年03月10日14:15 公表
介護相談センターピース＆ピース 大谷
サービスの内容に関する写真
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本社・大谷事務所合わせて約40名のスタッフがおります。どちらに依頼を頂けても、協力して支えさせていただきます。 -
私たちにお任せください。 -
訪問介護、だけでなく、いろんなボランティア活動において高齢者を支えていく活動をしています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2026年03月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険での願いをかなえるべく、在宅介護でできうる提案をし、ターミナルの方で自宅で最期をという思いも、チームを組みかなえるべく24時間体制で稼働しています。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフが仲が良く、利用者様の体調、希望、状態の把握の情報共有も随時行っており、サービスの質の向上に関しては日々、研修や相談において行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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併設されているサービス
障害福祉サービス・自費サービス・居宅支援事業・Ｈ30年2月よりデイサービスも新築オープンいたします
保険外の利用料等に関する自由記述
自費のサービスは、旅行の同行、病院の付添何でもさせていただいています
料金は、ホームページで確認お願いいたします。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
訪問介護職員は20代から60代までおりますが、経験浅いスタッフを経験豊富なスタッフが優しく指導し、仲の良い事業所だとういうのが特色です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご本人は出来るだけ、人の世話になりたくない人たちばかりではありますが、どうしてもご自身では、また、家族だけでは支えられないケースも出てきます。そんなときに御相談いただければ、できるだけ、今までのご自宅で生活できるように支えさせていただきたいと思っています。
また、施設を探す場合でも、連携をとっている施設を紹介させていただきます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
24時間訪問介護サービスの提供をしていますので
少しの時間でも、1日でも勤務できる方は歓迎します
賃金体系
時給は1,450円～1,700円まで
Ｗワーク可です
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり
福利厚生の状況
加入保険（雇用・労災・健康・厚生）退職金制度あり（10年以上勤務の方）
離職率
去年より、離職者は無です
その他
Ｈ31年2月に新築のデイサービスが開所しますのでオープニングスタッフ募集しています
また、パートの看護師さんも大募集しています