2025年02月27日16:25 公表
楠見第2デイサービスセンターすずらん
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒640-8463 楠見中295-5 楠見介護センターすずらん
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| 連絡先 |
Tel：073-480-5580／Fax：073-456-3535
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サービスの内容に関する写真
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外観 -
デイルーム -
ウッドデッキ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年02月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者の状態に応じて、個々に適したレクリエーションや機能訓練を行い、ADLの維持や予防を行っている。
又、季節に応じた行事やイベントを積極的に行い、楽しい思い出作りをお手伝いしています。
サービスの質の向上に向けた取組
内部、外部研修等を積極的に行い、スキルアップの向上を図っています。
法人の理念である「まごころ介護」を基に思いやりのある対応を心掛けるように全職員に指導している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
宿泊サービス 1泊3000円
洗濯（1回110円）・朝食（330円）昼食（600円）夕食（600円）
オムツ（1枚120円）パット（1枚70円）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
元気、活気があり、笑顔が絶えない従業員が多い。
日々の声掛けにも思いやりがあり、利用者様、家族様から感謝の気持ちを伝えてもらうことも見られる。
先輩職員が新人職員や若手の職員に対して丁寧に指導を行い、連携や統一性が図ることが出来ている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1から要介護5までの利用者様が幅広く利用して頂いている。
重度の認知症の方や医療ニーズの高い方なども過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～18：00
賃金体系
等級制度を用いています。1等級から10等級まで。
法人全体正規職員の平均月収は410000円、平均年収は5200000円です。
昇給は年2回、8月、2月
賞与は業績に応じて。
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制
有給は必ず年間5回取ってもらっています。
福利厚生の状況
個人年金補助
保険補助
退職金制度
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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木を使った明るく暖かい雰囲気のデイルーム -
座ったまま入浴出来る浴槽。
寝たきりになっても入浴出来る特殊浴槽を完備。 -
車椅子のままでも使用できます。
行事等のイベントの計画、記録
年間行事予定
４月お花見、５月母の日 おやつ作り、６月父の日 おやつ作り、７月流しそうめん、８月スイカ割り、9月敬老会、10月運動会、11月秋祭り、12月クリスマス会・紅白歌合戦、1月書初め、2月節分、3月ひな祭り
＊コロナウイルス、インフルエンザの流行によってイベント内容が変わる可能性があります。
利用者の一日の流れ
・8：00
送迎開始、送迎時健康チェックを行う（感染症予防、体調等の確認、主に検温を行う）
・9：00～12：00
来所された利用者様のバイタルチェックを行い、再度体調確認を行う。
利用者様のサービス内容に応じた、レクリエーション、入浴介助、機能訓練、排泄介助等を行う。
・12：00～13：00
昼食の提供（利用者様の嚥下状態、栄養状態に適した食事提供、介助を行う）
・13：00～15：00
利用者様のサービス内容に応じた、レクリエーション、入浴介助、機能訓練、排泄介助等を行う。
・15：00～16：00
おやつの提供、帰宅準備。
・16：00～18：00
送迎開始、利用者様のサービス内容によって夕食まで提供を行う。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
和歌山市を中心に岩出市まで送迎は可能です。予防給付型通所サービス（要支援1.2）の利用者様は和歌山市在住の方となります。365日営業の為、月～日まで送迎できます。車いす、リクライニング式車いすでの送迎は可能です。
個別の機能訓練の詳細
機能訓練指導員等が共同して、利用者ごとに個別機能訓練計画を作成し、計画的に機能訓練を行っている。個別機能訓練計画の作成及び実施においては、利用者の身体機能及び生活機能の向上に資するよう複数の種類の機能訓練の項目を準備し、その項目の選択に当たっては、利用者の生活意欲が増進されるよう利用者を援助し、利用者の選択に基づき、心身の状況に応じた機能訓練を適切に行っています。機能訓練指導員等が利用者の居宅を訪問し、利用者の居宅での生活状況を確認した上で、個別機能訓練計画を作成しています。また、その後三月ごとに一回以上、利用者の居宅を訪問した上で、当該利用者の居宅における生活状況をその都度確認するとともに、当該利用者又はその家族に対して、個別機能訓練計画の進捗状況等を説明し、必要に応じて個別機能訓練計画の見直し等を行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）