2025年03月26日16:42 公表
介護老人福祉施設 緑風苑
空き人数
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空き数/定員
0/100人 -
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2023年02月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・日常的に医療的ケアを必要とし、在宅では療養が困難な方、入所後加齢や疾患等により容態が重度化しても、本人の意向により住み慣れた施設で暮らしたい方等のため、当施設では施設での医療的ケアに、積極的に取り組んでいます。
・当施設では、365日24時間看護師が常駐し、介護士16名が喀痰吸引などを実施できる認定特定行為業務従事者研修を修了しており、日々高まる医療ニーズに対応しております。
・歯科衛生士を配置し、より専門的な形で入所者の方の口腔ケアを行っております。特にＰＥＧの方や歯の無い方の口腔ケアに力を入れ誤嚥性肺炎等の疾病の予防に努めております。
・理学療法士、作業療法士を常勤配置し積極的にリハビリを行っております。入所者様に対し個別の機能訓練計画を作成し、１回20分を基本とした個別リハを実施できるようスケジューリングしています。また、グループワーク・レクリエーション・クラブ活動にもリハビリスタッフが入り、+＠のリハビリも実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・専門職の配置や専門的な取り組みをすることで、個別機能訓練加算・栄養マネジメント加算・口腔衛生管理加算・褥瘡マネジメント加算・排せつ支援加算等の算定を行い、サービスの質の向上を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
併設されているサービス
短期入所生活介護・通所介護・居宅支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・幅広い年代の職員で対応させていただいています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・医療依存度の高い方、認知症の方、生活困窮者の方等を積極的に受け入れています。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
・4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日（年間110日）
・有給休暇（初年度10日・最高20日）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生の状況
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・職員食堂完備（管理栄養士監修）
・職員旅行（国内温泉・観劇など）、各種イベント（ホテルでの忘年会・運動会）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設などの利用時優待）、契約保養所（エクシブ）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・マイカー通勤可