2025年03月06日11:13 公表
リハプライド海南
サービスの内容に関する写真
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店舗内の雰囲気 -
店舗の玄関と送迎車両
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2025年02月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「自分の人生を、自分の足で歩きたい」その気持ちを応援します。
回復期のリハビリが終わって在宅に戻られた方に、医学的エビデンスの豊富な信頼の高い本格的なリハビリプログラムを、介護保険が利用できて送迎もあって通いやすいデイサービスでご提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
「老化に対するリハビリが行えるドイツ生まれのリハビリ専用マシン」を使って、負荷は重くなく、座ったままで、正しい動きの練習を行います。
それにより、立ったり座ったり歩いたりが楽になります。
- 取組に関係するホームページURL
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リハプライド 海南
https://www.rehapride.co.jp/kainan/
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リハプライド 海南
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代：普通食 650円、キザミ食 670円、ミキサー食 670円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医学的な知見に基づいた高齢者向けリハビリ型デイサービスです。
介護業務は、入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、個別訓練の実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般です。
看護業務は、バイタルチェック、健康管理、機能訓練指導、口腔訓練計画指導、トレーニングサポート、運営サポート他看護師としての業務です。
ブランクが長い方も資格を活かして働きたい方におすすめです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
パーキンソン病・脳血管疾患でお悩みの方、また、関節疾患・糖尿病・認知症の方等、私たちにお任せください。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤勤務時間 8時30分～17時30分
短時間勤務時間 8時30分～12時30分、13時30分～17時30分
賃金体系
介護職員 時給：1,100円から1,350円 処遇改善等は、資格等による。賞与あり
看護職員 時給：1,600円から1,750円 賞与あり
休暇制度の内容および取得状況
休日：107日
離職率
1年間の離職率は、25%
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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浴室：パーソナルケア浴槽・泡シャワーKINUAMI
その他
事業所や周囲の外観
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玄関と送迎車両
事業所の雰囲気
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