2026年05月26日09:04 公表
デイサービスセンター ほほえみの里
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒640-0416 和歌山県紀の川市貴志川町長山277-108
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| 連絡先 |
Tel：0736-64-7500／Fax：0736-64-7550
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2026年05月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴は、一人ひとり個別入浴のため人目を気にする事無くゆっくり入っていただけます。
個別機能訓練も月～土まで機能訓練員を配置しております。
毎月の行事にも力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員の意識の統一・向上の為の月1ミーティングを行っています。
行事や、日々の取り組みには利用者様のご希望をも練りこんだものとなるような工夫を重ねています。
入浴等に関しては、個別浴を活かし、毎回の浴槽内の清掃・湯入れ替えに加え、入浴の時間が有意義になるような工夫もおこなっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
体験や新規の御利用者様・ご家族様からの第一印象を聞かせてもらうと、「若い職員さんの多いデイサービスやから活気があって気持ちがいいね！」といってもらえることが
多いです。若さだけではなく、60代、70代の職員ともいいバランスがとれており、業務連携・コミュニケーション・行事・レクリエーション全てに、相互の良さをいかせていると
思います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様も明るくはつらつとされている方も多く自主的に1日過ごされている方が多いです。
平均的に、受け身な方は少なく自己の意思をはっきり示され、行動される方も多いと感じます。
男性利用者様も多く、デイサービス内の力仕事や、園芸、外仕事を積極的に協力してくれています。