2025年03月06日11:22 公表
明日葉の郷
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
その時に必要な介護を提供していきたい。介護に夜間も休日もなく、書類を作ることにとらわれないサービスを行っていきたい。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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併設されているサービス
一人ケアマネの為、取り組みはできていないが、雇用者がいた場合は、休みや両立支援・多様な働き方の推進を図っていく。令和6年1月よりケアマネ一人雇用で2人体制となる。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外等でも利用者様の在宅生活の為に必要なサービスを提供していきたい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
一人ケアマネで営利企業の代表の為、365日24時間勤務体制。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
108歳の町内最高齢者（要介護１独歩可能）もいる。一人暮らしの方が多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
雇用者なし
その他
経営者が一人ケアマネとして働いているが、2024年1月より、新人ケアマネが入ることになったため、知り合い以外も受け入れ可能となる