2025年02月27日16:25 公表
楠見第２介護センターすずらん
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒640-8463 楠見中26-1
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| 連絡先 |
Tel：073-488-7399／Fax：073-488-7105
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サービスの内容に関する写真
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外観 -
小規模デイルーム -
中庭
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
住み慣れた地域で今までの生活が継続できるよう支援しています。
利用者様のニーズに合わせて、通い・訪問・宿泊サービスを柔軟に組み立てて、時間の融通も考慮している。
機能訓練やレクリエーションは豊富な内容を取り入れています。
看取りを希望される方には話し合いの場を持ち、他職種の連携を図り希望に添えるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な内部研修や外部研修を行い職員の質の向上に取り組んでいます。
法人の理念である「まごころ介護」を基に思いやりのある対応を心がけるよう全職員に指導している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
通所介護、訪問介護、認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所介護、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
通院等乗降介助：片道550円（和歌山市内に限る）
宿泊費用：3000円（※所得の著しい変化や環境、概況に変化による支払いが困難な場合はその限りではない。又、上記の状況の場合、事業所と利用者、その家族との話合いに て決定する。
朝食：330円 昼食：600円 夕食：600円
洗濯代：110円
おむつ代：1枚120円 パッド代：70円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士の取得率が高く介護のプロが多数在籍しています。
従業員の年齢層は幅広いですが、仲良く思いやりを持った介護を目指して日々取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援者、要介護者がサービスの利用が可能である。
身体が元気な方から重度者まで登録して頂いていますが、分け隔てなく過ごしていただいています。
読書が好きな方、麻雀が好きな方等、各々の過ごす時間を大切にされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00
遅番：11：00～20：00
夜勤：20：00～8：00
賃金体系
等級制度を用いています。1等級から10等級まで
法人全体正規職員の平均月収は410000円、平均年収は5200000円です。
昇給は年2回、6月、2月
賞与は業績に応じて
退職金制度あり
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制
有給は必ず年間5日以上取ってもらっています。
福利厚生の状況
個人年金補助
保険補助
退職金制度
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
・年間行事予定
4月お花見 5月母の日、おやつ作り 6月父の日、おやつ作り 7月流しそうめん 8月スイカ割り 9月敬老会 10月運動会 11月秋祭り 12月クリスマス会、紅白歌合戦
1月書初め、福笑い 2月節分 3月ひな祭り 等季節に応じたイベントを予定しています。
利用者の一日の流れ
・8：00
送迎開始、送迎時健康チェックを行う（感染症予防、体調等の確認、主に検温を行う）
・9：00～12：00
来所された利用者様のバイタルチェックを行い、再度体調確認を行う。
利用者様のサービス内容に応じた、レクリエーション、入浴介助、機能訓練、排泄介助を行う。
・12：00～13：00
昼食の提供（利用者様の嚥下状態、栄養状態に適した食事提供、介助を行う）
・13：00～15：00
利用者様のサービス内容に応じた、レクリエーション、入浴介助、機能訓練、排泄介助を行う。
・15：00～16：00
おやつの提供、帰宅準備
・16：00～18：00
送迎開始、利用者様のサービス内容によって夕食まで提供を行う。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
和歌山市に住まれている方を対象としています。365日営業のため、月～日まで送迎できます。車いす、リクライニング車いすでの送迎は可能です。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴