2026年01月05日14:22 公表
デイサービスセンター暖の里
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
同性介護を主としている。（特に排泄に関して） 入浴介助では洗体等と着脱を分担してはいるが、2名のコンビネーションにより利用者の安全で快適な入浴となるよう心掛けている。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様の笑顔を引き出し、ムリ・ムダ・ムラのない介護の実施を心掛けている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
季節に合った行事等計画を行うが、それぞれの回に対して利用者の実態も考慮して、楽しく明るく過ごしていただけるよう考慮し実践している。介護業務に新しく取り組んでいる物もあるが、資格者も含め皆で日々の気づきを大切に利用者中心で考え臨機応変に対応をしていける。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ケアハウスに入居されている方も多いが、地域の方にも利用いただいており、それぞれの居住されていた地域のお話等も楽しまれ当センターの所在地だけでなくいろいろな話題をお持ちである。年齢層も広いが、それぞれに共感され和気あいあいと過ごされている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間内に、事実の用意・レク等の準備等々終わらせるように心がけている。
法人行事等には参加し、賃金等にも反映させている。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は、年5日以上の消化をしていただいている。
福利厚生の状況
職員互助会を組織している。慶弔規定・定期的な慰労会等行っている。