2025年11月27日18:09 公表
デイサービスセンターえんびより
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
事業所の型にはめることはせず一人ひとりが自由な時間やりたいこと、してみたいこと、していたけどできなくなったことにチャレンジできるよう支援していきます。子供や若者との交流の場も多く多世代間交流を行いそれぞれがお互いに学びあう場を目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
月一度以上職員研修会を開き対応の仕方や援助技術、今後の行事、困っていること等話し合う場を設けることにより職員間でのコミュニケーション・情報共有を行っている。
- 取組に関係するホームページURL
-
-
デイサービスセンターえんびより
http://instagram.com/enbiyori_1127 -
合同会社〇日和
http://www17.plala.or.jp/enbiyori1127/
-
デイサービスセンターえんびより
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
非常勤の看護スタッフ、介護スタッフの募集も行っています。ご興味のある方は 担当 谷村 090-6417‐2990までお気軽にご連絡下さい。
事業所とは別に市民活動団体にも登録しており、清掃活動やボランティア活動を行っています。また、平成29年2月には児童発達支援及び放課後等デイサービス事業「えんびよりきっず」を南栄町に立ち上げました。事業所間の季節行事交流会などを計画し、障害・高齢者福祉の幅広い可能性や福祉の環境作りにも貢献していきたいと考えています。私たちはノーマライゼーションの理念を尊重し、分け隔てなく誰でも関わりやすい心配りを大切にしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
一日体験利用無料（昼食込）
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全体的に年齢層は低く産後働きたいけど働けない女性の方にとって働きやすい職場を目指しています。現在平日の子供連れのスタッフは0人ですが、祝日や土曜日などはスタッフの子どもと一緒に物つくりや季節の行事など世代間交流を行っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険対象者はもちろんですがその家族の方も一緒に楽しめるような行事・イベントを提案し提供しています。現在では男性が多く利用されています。男女問わず、炊事洗濯や物つくりには意欲的に参加して下さる方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤８時～１７時（送迎含む）パート８時～１７時の間の実働５～８時間、週３～４回程度
賃金体系
常勤月額１５万円～ パート自給800円～ 通勤費上限1万円まで（賃金規程に準ずる計算方法より算定） 資格手当あり 業務手当あり
休暇制度の内容および取得状況
完全週休2日制
福利厚生の状況
ひまわり保険加入（自己負担なし）新年会・忘年会・歓迎会等の催し（自己負担なし）資格取得の法人一部負担あり