2024年12月27日08:36 公表
通所介護オ－ルデイズ
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒680-0841 鳥取県鳥取市吉方温泉四丁目４０１
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| 連絡先 |
Tel：0857-30-5375／Fax：0857-30-5346
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
・私たちは、利用者の人権を尊重し「人としての尊厳を守り」、自己決定を大切」にし、その人らしさに溢れた自立した生活を専門的に支援します。
・私たちは、高齢者・障害者に対する優しい心と専門職としての必要な知識・技術を身に付け思いやりのある介護を提供します。
・私たちは、介護の仕事に携わり自分の心に偽りなく働き、介護の職場を通して自分自身を成長させていきたいと思います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8：30～17：30
営業時間 9:00～17：00
賃金体系
・基本給 14万5千円～16万円
・資格手当 介護福祉士 1万円
・介護職員処遇改善手当 平均1万2千円程度
休暇制度の内容および取得状況
・完全週休二日制
・計画的に有給休暇を取得してもらっている。
福利厚生の状況
・一年に一度は必ず健康診断を行っています。
・インフルエンザ予防接種の費用は会社負担です。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）