2025年01月15日09:13 公表
グループホーム東福原の家
記入日：2025年01月14日
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒683-0802 鳥取県米子市東福原7-10-35
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| 連絡先 |
Tel：0859-38-0050／Fax：0859-38-0155
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2023年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域の中で、利用者をはじめ家族様との連携を密に計り、その人らしく生活し、認知症進行予防に務める。
サービスの質の向上に向けた取組
研修を含め、スタッフ全員が情報を共有し、統一した支援が出来るよう務めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「入居されている皆様が、生きがいをもってその人らしく生活出来るように支援させて頂き、共に生きる」という理念の下、取り組んでいます。
20代から70代と幅広い年齢層が活躍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者一人一人がその人らしく、力を発揮して生活をしておられます。