2025年11月11日21:25 公表
気高あすなろデイサービスセンター
事業所概要
| 運営方針 | 利用者の要介護状態の軽減又は、悪化の防止若しくは、利用者の介護予防に資するよう、その目標を設定し計画的に行う。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/09/01 | ||
サービス提供地域  |
鳥取市・気高町・青谷町・鹿野町 | ||
| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時30分 | |
| 土曜 | 8時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 0時00分～0時00分 | ||
| 祝日 | 8時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜・年末年始（12/31～1/3） | ||
| 留意事項 | なし | ||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
地域との結び付きを重視し、関係市町村・指定居宅介護支援事業者・他の指定居宅サービス事業者及び、指定介護予防サービス事業者、その他の保健医療サービス又は、福祉サービスを提供する者との連携に努める。 | ||
|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 事業所の形態 | 併設型 | ||
|---|---|---|---|
| 浴室設備の数 | 1か所 | ||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
なし | ||
| 食費とその算定方法 |
１食 650円 | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
16人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 3人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 80％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
12人＜12.5人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 0人 | ||
| 要介護１ | 4人 | ||
| 要介護２ | 7人 | ||
| 要介護３ | 5人 | ||
| 要介護４ | 0人 | ||
| 要介護５ | 2人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0857-82-3971 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2024/12/12 |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 〇日常業務に於ける情報共有等が円滑に行われる体制整備 各ユニット単位の介護部会、デイサービス部会、看護部会等のチーム単位の事業目標等の設定やその達成状況の進捗管理等、全ての職員を巻き込んだ経営に対する更なる意識を深め、風通しの良い職場づくりが進められています。 〇人事考課制度導入による業務目標の明確化と人材育成の連動 人事考課制度が導入されており、職員一人が目標設定し、年２回の面談の際には上司と 振り返り、評価が行われ、次への人材育成のステップに向けた取組みが進められています。 将来的な自分の姿や夢の実現に向け、意欲的な日常の業務知識・技術スキル等の向上への取組みが行われています。 〇地域貢献 施設開催による納涼祭へ地域の方々へ開放する等、地域からも小学校、団体等の催し物、入所者と一緒に地域の保育園児との運動会を開催する等の交流が行われています。 更には、近隣の神社の落ち葉清掃、海岸清掃、地域道路のカーブミラー清掃や地域の貝殻節まつり等への参加や認知症カフェの開催等、地域への貢献活動による地域貢献に努めておられます。 〇マニュアル類の理解度を高めたサービスレベルの維持・向上 就業規則、事業計画、介護業務マニュアル等が職員必携として全職員へ配布され、職員が一定の水準に従って利用者への介護サービスの提供が行われています。 また、マニュアル等を理解された適切な介護サービスが実施されています。 |
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| 事業所のコメント | 第三者評価を受審させていただき、改めて評価項目を確認し勉強をさせていただいたことや、再認識させていただいたことがありました。又、評価当日は、福祉を取り巻く社会情勢等の情報提供や助言、ご指導をしていただき大変ありがとうございました。貴重なご意見や助言につきましては、今後のサービスの向上や職員の資質の向上、事業所運営に活かして参りたいと思います。本当にありがとうございました | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問リハビリテーション 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 |
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