介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

鳥取県

グループホーム ばんだの里

記入日:2025年01月27日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒689-3326 鳥取県西伯郡大山町安原1118-1 
連絡先
Tel:0859-53-3001/Fax:0859-53-3312
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/18人
  • 定員18人中、現在の空き数0人です。
    (2025年01月29日時点)

サービスの内容に関する自由記述

家庭的な環境の中で、日常生活での炊事・洗濯・掃除などを職員と一緒に行い①入浴排泄等の支援②食事の提供③健康管理の支援④緊急時の対応などのサービスを提供しながら出来るだけ在宅に近い生活を送って頂きます。人間としての尊厳を大切にし、入居者様一人一人に即したサービスの提供ができるよう個別の介護計画を作成し安定した生活を送って頂けるように援助致します。

サービスの質の向上に向けた取組

介護専門職研修会・グループホーム協会・県等の主催の研修会に積極的に参加している。
内部研修会も交流を兼ねて外部の同事業者にも参加頂き実施している。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

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併設されているサービス

同敷地内に小規模多機能ホームを平成23年3月に開設し、特殊浴槽を設置した。必要とされる重度の方の入浴支援に利用している。また、行事・交流会等のイベントを各事業所が一緒に計画し開催している。夜間帯等にもお互いに連携をとり協力し対応している。

保険外の利用料等に関する自由記述

居室料1,200円(1日)、食費1,350円(1日)、光熱水費650円(1日)、日用品費100円(1日)
おむつ代、散髪代、クリーニング代等は実費を頂きます。
入退去時・通院に要した交通費は、その実費を頂きます。自動車を使用した場合の交通費は事業所から片道概ね10㎞未満300円、事業所から片道概ね10㎞以上の場合、1㎞につき30円加算します。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

職員の定年は定めない。
幅広い年齢構成で和気あいあいと元気に働いています。
入居者様が家庭的な雰囲気で生活して頂ける支援を心がけています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

お互いに助け合い自分のペースで生活しながら、日々それぞれの役割と楽しみをもつ事で、認知症の進行の防止に努めている。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

早出 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅出 10:30~19:30
夜勤 17:00~9:00

賃金体系

①賃金構成:月給制:(正規職員・嘱託職員)、日給制及び時給制に区分する。②基本給:職務内容、経験、技能、勤務成績、年齢等を考慮。③扶養手当:月給制職員で扶養家族(配偶者・18歳未満の子・65歳以上の父母)を有する者に対し支給する。④役職手当:施設長・事務長・管理者・生活相談員及びリーダー・生活相談員補佐及びサブリーダー等の職位にある者に対し支給する。⑤資格手当:その資格を必要とする職務に就く者に支給する。⑥通勤手当:通勤に要する距離に応じて支給する。⑦昇給:直近の昇給月に基本給について行う。⑧賞与:業績等を勘案して、6月30日及び12月15日に支給する。

休暇制度の内容および取得状況

内容:6ヶ月以上継続して勤務し、各年次ごとに所定労働日の8割以上勤務した職員に、継続勤務期間に応じた日数の年次有給休暇を与える。①産前産後②母性健康管理③育児・介護④慶弔等
取得状況:本人の申し出により期日を指定。

福利厚生の状況

業務に必要な知識、技能を高め、資質の向上を図るため、必要な教育・研修を行う。
職員互助会を組織している。
職員の資格取得等の費用を申出により貸出。
職員の忘年会、新年会開催時の費用補助。
勤続10年の職員に一時金とリフレッシュ休暇。

離職率

就職率:23.5%
内訳:1年間の離職者数が4人、1年前の在籍者数が17人
計算式:23.52%=4人÷17人×100
2021年4月1日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)