2026年02月27日16:24 公表
認知症高齢者デイサービス 宇賀の杜 楽舎
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2020年01月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
認知症高齢者個別の生活リズムや生活スタイルに柔軟に対応する為、送迎の時間やサービス提供時間を個別に決定して支援をしている。また、デイ内での支援内容も歌の好きな方や調理の好きな方、畑が好きな方など、それぞれの方の趣味や嗜好を取り入れ、出かける事に生きがいと楽しみを持っていただく様、支援している。
また、その時の表情等を適宜カメラに撮り、家族やケアマネに開示することで、デイ内で過ごしておられる様子をより把握していただく様、努めている。口腔ケアも１日２度実施しており、口腔内の清潔と感染症対策にも努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症の進行予防における認知症の施設内外の研修等に積極的に参加し、支援に取り入れている。また年１２回ある研修の内、サービスの満足度や質の向上にむけた検討会を開催しており、「自分が使いたいデイサービスとは？」を日々考え、意見を出し合いながらサービスの質の向上に取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
事業所理念である「明るく・楽しく・元気よく！」に日々心がけている。朝礼時に、事業所理念の唱和、朝礼後には勤務スタッフで掛け声をして仕事に入るなど、明るさと元気良さを売りにして、利用者様の支援に取り組んでいる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症高齢者及び地元の人がほとんどであるため、昔ながらの地域のお話や行事のお話、地元の人に通じやすい言葉（方言）の活用など、アットホームで親しみやすさを念頭において関わりを持っている。利用者様も「自宅では、大変。」「家族が声がけしてもデイサービスに出ようとしない。」「家で一人でいると勝手に徘徊する。」など様々な、BPSD（行動心理症状）が出現している方も、デイ参加時には落ち着いておられ、穏やかに過ごしておられる方が多い。また、外に出かける事が嫌な方でも、短時間からの参加や関わりを何度も持つ事によって、じっくり顔馴染みの関係を作る為、デイに通常通り参加される様になられる方も多い。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 ： ８時２０分～１７時２０分（朝の送迎あり）
遅番 ： ９時３０分～１８時３０分（夕の送迎あり）
上記２交代制で行っている。
賃金体系
基本給：144,000円～152,000円 基本給は、年齢（経験）給・シフト対応給・資格給・役職給の４つで定めている。左記賃金は最低の金額であるため、キャリア・資格を積むこ とで基本給はどんどん上がる仕組みになっている。
他手当：通勤手当・皆勤手当・住宅手当・子供手当・お盆正月手当・時間外手当・休日出勤手当 等
賞与 ：年２回の1.8ヵ月が原則だが、会社の業績により支給が最大年４回になりの3.0ヵ月以上支給される場合もある。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇・育児・介護休暇・産前産後の休暇を希望に応じて取得することが出来る。また、毎月のシフトを立てる際に、スタッフの希望休を聞いており、用事等で休みたい日には休めれる仕組みを設けている。スタッフ間での休み交代等も基本的に自由としている。
福利厚生の状況
年２回のユニフォーム代の支給。ジョイメイトの加入や法人内互助会の加入等で福利厚生の充実を図っている。ジョイメイト加入者は、買い物・食事等をする際の店舗割引、慶弔費の支給等がある。互助会についても、慶弔費の支給に合わせ、飲み会等の負担軽減等をしている。