2026年02月27日16:22 公表
短期入所生活介護事業所 愛寿園
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年02月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職 早勤6：00～15：00、 日勤8：00～17：00・9：00～18：00、 遅勤10：00～19：00・11：00～20：00、 夜勤（17：00～10：00）
介護支援専門員、生活相談員、管理栄養士 8：00～17：00・9：00～18：00
看護職 早勤7：30～16：30 日勤8：30～17：00・8：30～17：30 事務職 8：00～17：00・8：30～17：30
賃金体系
職種ごとに等級を設定、一般、リーダー、主任、部長等役職が上がるのにつれて昇給
介護職員任用制度に基づき昇給
休暇制度の内容および取得状況
子の看護休暇4人取得、介護休暇2人取得 育児休暇
年次有給休暇の取得は、全職員5日以上の取得率100％
福利厚生の状況
永年勤続表彰制度（勤務年数5年ごとに表彰並びに慰労金を贈ります）
退職金制度 福祉医療機構に加入 島根県民間福祉事業従事者互助会に加入
親睦会 忘年会等開催