2026年02月27日16:23 公表
デイサービスセンターまごのて
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒690-3513 飯石郡飯南町下赤名116番地１
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| 連絡先 |
Tel：0854-76-3901／Fax：0854-76-3901
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2026年01月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は、新聞を使い（世界、日本の昨日今日の出来事）について話します。また、季節ごとの工作や脳トレを行ないます。
午後は、機能維持体操・歩行訓練を行い、身体を動かすレクリエーションをして楽しみます。
お帰り前の３０分は、カラオケタイムで皆さんで歌を歌って楽しみます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者さんが飽きない様レクリエーション内容には毎回工夫を凝らして色々アレンジして行なっている。また、まごのての理念でもある「まあるくまあるく、みんないつもいっしょ」とあるよう、家庭の延長のように堅苦しくなく、楽しく過ごせる様努めている。家族内の相談まで一緒になって考えてあげている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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介護ソフトの導入検討中
役職関係なく全員で各業務をこなしている
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員のテーマは「いつも明るく元気良く」です。明るい性格の職員が入社してきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
職員の笑顔と笑いに引き込まれ、内気な方でも、笑顔が絶えなくなり、健康な笑顔に自然になってこられます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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機械浴（車椅子対応）自動車に乗るような感覚で入浴します。 -
個浴 浴槽までの高さ38cm 浴槽の深さ60cm 浴槽内には20cmの浴槽内椅子を置いて入浴して頂いてます。
行事等のイベントの計画、記録
9月敬老会 12月クリスマスお楽しみ会
地域との交流の様子
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中学生職場体験
利用者の一日の流れ
お迎え→健康チェック（血圧・体温・視診他）→趣味活動（入浴希望のみ）→嚥下体操・手洗い・昼食・歯磨き→休憩（お昼寝）→体操→レクリエーション→午後のティータイム→送り
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
基本地区ごとの送迎
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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事業所外観
事業所の雰囲気
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午後のゲーム -
敬老会にてフラダンス（外部より）披露 -
年末イベント 劇（職員）披露