2026年02月27日16:22 公表
特別養護老人ホーム 桃源の家
事業所概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場にたって介護等のサービスを提供する。また、利用者の能力に応じ自立した日常生活を送ることができるよう、日常生活上の世話及び機能訓練等を行い、心身の機能の維持並びに居宅における生活への復帰ができるよう目指す。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/05/01 | ||
協力医療機関  |
大隅医院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
個々の身体状況やニーズを十分把握し、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりが生きがいを持って生活を送っていただけるような介護サービスの提供を行う。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
6500.55㎡ 110室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1日当たり675円（食材料費・調理費相当額） | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
1日当たり 2,006円（室料及び水道光熱費相当額） | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
94人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 43人 | |
| 非常勤 | 19人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.1％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
90人＜53.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 89歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：24人 女性：66人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 34人 | ||
| 要介護４ | 35人 | ||
| 要介護５ | 21人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
33人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
940日 | ||
| 待機者数 |
52人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0855-95-0001 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ＜特に評価の高い点＞ ・各種委員会が設置され、内部研修が実施されています。 ・地域の方々との交流があり、積極的にボランティアの受け入れもされ、地域に開かれた施設運営を目指しておられま す。 ・介護機器の導入やタブレット端末の記録、ICT化による情報管理に取り組み迅速かつ確実な情報共有が可能になりまし た。 ＜改善点を求める点＞ ・職員の思いがユニットリーダーを中心にひとつになるよう職員も経営に参加しているという気持ちを持ってもらう工 夫が必要です。 ・利用者満足度調査などの実施に工夫が必要です。 ・各専門委員会が専門的な観点から、現行のマニュアル維持や、各ユニットでの適正な運営実施状況等の検証が行われ る仕組みに期待します。 |
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| 事業所のコメント | 高い評価をいただいた点については、より充実した実施ができるよう継続していきたいと思います。 やや不十分な項目については、職員一人ひとりが改善・参加意識を持って取り組んでいくように努めます。 評価を実施して頂き、施設の強みと弱みを知ることができたことで今後の施設運営に役立てて行きたいと思います。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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