• 空き数/定員
  0/18人
• 定員18人中、現在の空き数0人です。
  （2019年12月31日時点）

食事は、皆で献立を考え、買い物に行き、一緒に料理を作り一緒に食べる。　食事を通じての関わりが、大きな部分を占める。　地域の利点を生かし、山で採れるフキ、ワラビ、クリなどの季節のものを採り、食べることができる。　また、畑で野菜を作り収穫して食べることができる。　年に数回同法人内の老健の送迎車を借りて、食事に出かけることや観光に出かけることがある。　同法人内に併設の診療所があり、医療連携の体制が強いため、ご利用者、ご家族の不安は少ない。　また、働く職員も安心して仕事ができる。

定期的に地域のボランティアの訪問があり、イベントを行う。　家族の面会が多くなるようお願いしている。　など、人を呼ぶことで接遇やコミュニケーション力の質を高めることを狙っている。　ご利用者と職員の事故予防のため、毎日「ラジオ体操」を行っている。　食べ物、飲み物、衣類など、できるだけご利用者の意向を尊重している。　積極的に研修に参加している。

-

介護老人保健施設さざんか　⇒　イベント参加　・緊急時の協力
金城沖田内科医院　　　　　⇒　受診（1回/2週）・緊急時の対応

個人の消耗品（ティッシュペーパー、ポリデント、歯磨き粉、紙パンツなど）・医療費・個人の電化製品（テレビ、電気毛布など）別途必要。
退所時のたたみの張替え費用。

５０代、６０代の女性が多く、ご利用者の喜びや痛みに対する理解が得やすい。　業務上、家事が占める割合の多いグループホームにとって心強い。　掃除、洗濯、裁縫はもちろん、一番のメリットは食事作り。　ご利用者の好みや食べられる量の判断が適切に行われている。　また、若い職員では馴染みのない昔の言葉や方言を知っているため、コミュニケーションが取りやすい。　ただ介護度が高くなり介護の量が大きくなると男性職員の助けが必要になる。　当事業所では経験や資格は必要ないため、未経験者が多い。　しかし施設などで経験を積んできた職員よりも、むしろ未経験の職員の方が違和感なく家庭的な雰囲気を作っている。　法人内にある併設の診療所と連携することで、ご利用者の体調管理や急変時の対応に配慮できることが強み。

3割が90歳以上だが、平均介護度2.0と低く元気なご利用者が多い。　そのため、ご利用者自身が「高齢者」という自覚を持っている方が少ない。　敬老会をしても自身のことと理解していない方が3割程。　また、グループホームに入所していることを理解している方は半数。　仕事に来ていると思っている方、療養に来ている、分からずに泊まっている、いつでも家に帰れるが、たまたま今日は泊まるなどの理解で一日を過ごしている。　各々毎日の日課があり、廊下の掃除をする役割や洗濯物を干す、調理をする、配膳をするなどの日課を行っている。　相性の良いご利用者同士は、部屋の行き来がある。　施設内は独歩及び歩行器やシルバーカーを使い自力で歩く。　食事、排泄はほぼ自立している。