2025年10月31日16:00 公表
介護医療院 ライトピア
空き人数
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空き数/定員
0/14人 -
定員14人中、現在の空き数0人です。
（2023年08月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
熱心な理学療法士によるリハビリ提供に好評があります。1人1人の要望に沿ったケアを心掛けています。
ショートステイの受入れも可能です。ターミナルまでお世話させていただける施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な院内研修の他、他所で開催される研修会参加や勉強会(委員会)等も行っております。
全体研修の実施、介護関係の研修だけではなく医学的な研修も行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
整形外科
リハビリテーション科
リウマチ科
眼科
皮膚科
保険外の利用料等に関する自由記述
個室代・電気カミソリ代・貸テレビ代・携帯電話等充電電気代・保湿剤・散髪代・娯楽費・おしぼり・洗濯代 等があります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層が幅広く利用者様や御家族のニーズに応えれるよう、努力しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護１以上で医学的ケアが必要な方が入所できる施設です。利用者同士の交流があり楽しく過ごされています。
食堂にて、くつろいで過ごされる方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～12時・14時～18時までが通常勤務。当直制度となっております。
賃金体系
キャリアパス・給与テーブル・人事評価制度を連結させ、働き方改革に対応した新しい組織を作るべく努力しています。
働き方改革に沿って年功序列ではなく、実力主義を採用しております。若くしてもキャリアアップできる環境となっています。
休暇制度の内容および取得状況
令和2年4月から働き方改革に基づいた新たな休暇制度を導入。全員が希望通り有給消化できるよう職場環境を作っています。
福利厚生の状況
退職金積み立てをダブルで行っております。20代で入社して60歳まで勤務した場合600万程度(予定)の受給となります。
学会参加推奨しており学会費はもちろん飲食代等、全て支払われます。学会先に有給休暇を付属し休暇を満喫する事を奨励されています。
子供の急な発熱等でも休みやすい環境を整えています。その場合は後日であっても有給休暇として認められます。
離職率
2022年度
未計算
その他
要介護者の方が快適に過ごしてもらえる様に常に心掛けています。
さらに働きやすい環境で従業員の定着性を高め、働き手にとっても利用者様にとっても良い介護医療院になるよう従業員による委員会活動を活発に行っています。
経営者と従業員が話し合える、風通しの良い職場環境です。