2024年01月04日11:05 公表
短期入所生活介護事業所 かんべの里
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
2/10人 -
定員10人中、現在の空き数2人です。
（2023年12月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎年度サービス向上に向けての取組みとして、年度当初年間計画を立案し、半期毎に経過確認（PDCA）。年度末には達成状況を確認し、その結果をもとに次年度の年間計画を検討し、一層のサービス向上につながるよう努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
介護老人福祉施設（特養）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
賃金体系
処遇改善加算について：加算取得状況：特定加算Ⅰ、介護職員等ベースアップ等支援加算、介護職員処遇改善加算Ⅰ