2026年01月26日11:03 公表
ながい内科クリニック
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2020年09月09日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・提供時間
1単位目:9時30分~13時
2単位目:15時~16時40分
・リハビリに関して
週3回のご利用までは毎回リハビリ専門職による個別リハビリを提供させていただいております。
・入浴に関して
自宅での入浴が何らかの理由によって難しくなった方に対して自宅での入浴復帰を目指しての入浴サービスは提供させていただいておりますが、保清目的での入浴は現在お受けしておりません。
・要支援の方:
平成28年4月より原則として2単位目のご利用をいただいており、要支援1であれば週1回、要支援2であれば週2回までご利用いただけます。利用開始時に一緒に目標を設定し6ヶ月後にはいったんご卒業頂けるようにリハビリを提供させていただいております。
・要介護の方:
1単位目・2単位目どちらもご利用いただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
内部研修会は研修の担当を振り分け、定期的に行っております。
外部研修会への参加も行っており、その場合は事業所内もしくは法人全体に向けて伝達講習を行っております。
そのほかにも法人内の他の部署で行っている研修会にも参加しております。
事業所全体でのミーティングを概ね月1回行っており、その場で意見交換や業務改善案の提出など行い、定期的にサービスの見直しを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
同一法人内で内科診療所2件、整形外科診療所1件の合計3件の診療所を行っています。
整形外科診療所では疾患別リハビリの提供を行っています。
また、通所リハビリのほかに訪問リハビリも提供しており、併せて利用される方や訪問リハビリでリハビリをしてよくなった方が通所リハビリを利用したり、徐々に外出が難しくなってきた方が訪問リハビリに切り替えるなど疾患別リハビリから自宅でのリハビリまで切れ目ない・幅広いリハビリが提供できる様に務めております。
保険外の利用料等に関する自由記述
1単位目:昼食代として440円
2単位目:おやつ代として110円
その他備え付けの紙パンツなど使用した場合は実費でご請求させていただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員間のコミュニケーションは良好です。医師を中心にリハビリ専門職、看護職、介護職、その他いろいろな職種が連携して業務にあたっております。
明るい職員ばかりで事業所全体の雰囲気としてもとても明るいです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
午後の単位に関しては男性の割合が午前よりも多くなっています。
退院直後の方から今の自宅で過ごすために頑張って見える方など積極的にリハビリに取り組むお元気な方が多いです。
また、利用者の方同士の会話も活発です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
従業員には子育て世代も多い為、半日単位での有給休暇はもちろん、遅刻・早退等柔軟に対応しています。
賃金体系
賃金については給与規定として明記し、全職員が閲覧できるようにしてあります。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、特別休暇、通院休暇、産前産後の休暇等規定しております。
年次有給については希望を伺い、概ね希望通りに使用する事が出来ています。
離職率
令和元年度の通所リハビリにおける離職者数は0人であり、離職率は0%となります。