2026年02月25日09:12 公表
下津井病院
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
25/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数25人です。
（2025年01月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
アットホームな雰囲気の中で、お一人お一人の利用者様・ご家族様のニーズに添える様、日々対応させて頂いております。またリハ機器の導入や、自宅で行える体操の指導も行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
e-ラーニングを使用し個人研修に取り組み、院内研修を行うことでより良いサービスが提供できるよう努めています。また各種研修会へ参加し報告会を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食費６００円（昼食代５５０円おやつ代５０円）提供させて頂いております。利用者様の疾患や状況に応じて減塩食、刻み食、ミキサー食等提供させて頂いております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフは各専門職の資格を持ち、送迎員には介助方法の指導することで安全面への配慮を行いながら、日々利用者様絵の対応を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
８０代の方々の利用が多く、地元の方々を中心にご利用頂いております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤 ８時３０分～１７時３０分（実働８時間） 半日勤務 ８時３０分～１２時３０分 １３時３０分～１７時３０分
休暇制度の内容および取得状況
法廷休日 １１３日
子の看護休暇・介護休暇
介護休業
年次有給休暇
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）