2026年03月26日18:33 公表
老人保健施設 備前閑谷苑
サービスの内容に関する写真
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施設外観 -
リハビリ（歩行訓練）の様子 -
レクリエーションによる利用者様の作品
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年06月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員（夜勤あり・なし）、パートタイマー（2～8時間、週1日以上から）、嘱託など、職員それぞれが、ライフスタイルに応じた働き方で、活躍しています。
残業は月平均一時間以下とほとんどなく、定時退社を勧めています。
「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録しており、仕事と子育ての両立を応援しています（育児休業取得実績あり）。
賃金体系
職員意識の向上、次世代の人材育成を目的とした人事制度を採用しています。
全職員を個別に評価し、役割や能力のレベルに応じた等級フレームに、あてはめます。
フレームは一般職から部長級まで、7つの階層に分かれています。
年2回の人事考課（行動評価、職務評価）により、昇格・降格を行い、能力給による人件費の適正配分を行います。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇：労働基準法通り付与（取得率70％以上）
特別休暇：本人結婚4日、配偶者出産3日、弔事2～3日
ほかにも生理休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇等あり