2025年03月03日16:53 公表
老人保健施設エスペランスわけ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年01月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入所定員５４名のうちショーストステイを受け入れを３人の定員として運営しています。定期利用の方が多く２～３ヶ月前から予約が必要です。ショートステイの空き状況について施設のホームページで確認することができます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
医療機関を母体として地域密着型サービス（認知症対応型共同生活介護・小規模多機能居宅介護）及び訪問介護、居宅介護支援事業所等の居宅サービスを運営しています。また、法人の関係機関として介護老人福祉施設と連携を図っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
・個室部屋代（１日当たり） １，１００円 個室（テレビ、洗面所、トイレを完備しています。）の使用料金
・教養娯楽費 １５０円／５００円 趣味・クラブ活動を希望され参加される方の活動費用
・死後処置料金 １１，０００円 施設で亡くなられた後の処置料
・死亡診断書 ４，４００円 医師の死亡診断書の費用
・文書料 ３，３００円 医師の診断書及び証明書等の費用
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員は、介護福祉士の資格を有してしいる職員が約9割を占めており、介護支援専門員については8名の職員が資格を取得しています。管理栄養士1人と栄養士2名が従事しており、介護及び栄養に係わる専門性の高い人員を配置しています。
介護福祉士会や介護支援専門員協会等の東備地域の拠点としてそれぞれの団体の活動を担っており、専門職として質の高いサービスが提供できるように施設職員の資質向上に向けて研修を積極的を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
全職員 日勤 ８時３０分～１７時１５分
看護介護職員 早出 ７時００分～１５時４５分
遅出 １０時４５分～１９時３０分
夜勤 １６時３０分～翌日９時００分
勤務時間数 ７時間４５分／日 ３８時間４５分／週
賃金体系
基準賃金 基本給（各職種、職務等）
基準外賃金 手当金（勤務、出勤、時間外、通勤、住宅、職位等）
特別手当金 （介護職員への介護職員処遇改善）
その他、定期昇給、賞与など法人給与規程に定める。
休暇制度の内容および取得状況
職員の休日は月9日間とし各部門別の勤務表により休暇を取得する。特別休暇（誕生日休暇、リフレッシュ休暇）。
また、職員の勤続年数に応じ、前年1年間（雇い入れ後6ヵ月の者については、当該期間）の所定労働日の8割以上出勤した者に対し、法人に定める年次有給休暇を取得する。
福利厚生の状況
法人の就業規定に定める永年勤続表彰、永年勤続記念研修旅行
その他に毎年度、法人レクリエーション委員会の企画による、忘年会、日帰り旅行等を実施している。
離職率
令和３年度の介護サービス事業所の離職率は4．7％。