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岡山県

あいの里居宅介護支援センター

記入日:2023年09月27日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒701-0204 岡山県岡山市南区大福950-6 
連絡先
Tel:086-282-8817/Fax:086-282-8848
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2023年09月27日時点)

サービスの内容に関する自由記述

個々の利用者のニーズに応じた対応ができる様に努めています。

サービスの質の向上に向けた取組

施設内研修(接遇・医療・福祉等)や施設外研修(岡山県・岡山市・地域包括支援センター・介護支援専門員協会等)に交代で参加し、ミーティング時に報告する事で研修内容を共有し、サービスの質の向上を務めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

看護師、社会福祉士、管理栄養士等の医療、福祉の資格を持つ介護支援専門員が業務にあたっています。主任介護支援専門員の資格を持つ職員も1名おり、利用者のニーズに応じてお互い相談し、より良い支援を行う事ができる様に努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援から要介護5まで状態は様々で、年齢も幅広くいらっしゃいます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

月〜金 8:30〜17:30(週40時間)

休暇制度の内容および取得状況

公休 月9日  有休 入職後、半年以降年10日付き、以降年々増加する。(最高20日)

福利厚生の状況

4月 お花見会(新人職員歓迎会) 10月 社員旅行 12月 忘年会 2月 ボーリング大会
慶弔時のお祝い・お悔やみ  院内託児所