2024年12月26日14:09 公表
グルーホーム 敬愛
空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2023年09月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・日常生活における援助に加えて、歌・手芸・調理・園芸等の生活を楽しんでいただけるようなサービスも提供している。
・併設の施設と合同でのイベントに参加していただく機会をもっている。
サービスの質の向上に向けた取組
・内部研修の実施、外部研修への参加を促し、職員の資質向上に努めている。
・レクリエーション委員会、研修委員会、防災委員会等の委員会活動を積極的に行い、サービスの質の向上に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、居宅支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・職員の年齢がやや高めで、子育てを終えた主婦世代であるため、高齢者とのかかわりにおいて、対応に幅が持てる。
・勤続年数が3年以上の介護士の割合が高い。
・介護福祉士の割合が高い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の介護度、年齢ともに幅広く、また各ユニットに男性利用者が数名ずつ分散している。