2026年02月17日10:27 公表
デイサービスセンター大安寺
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎サービス：ご利用者様のことを熟知した介護スタッフが直接送迎を行っております。送迎時には、デイでの様子をご家族様に報告してご利用者様の状況についての情報共有を行っています。また、車いすのご利用者様の送迎がスムーズにできるように、車いすに座ったまま乗り降りできる専用の送迎車も3台配備しています。
健康チェック：来所されると先ず看護師による血圧測定と検温を行い、利用時の体調をチェックします。体調不良の方などを早めに見つけ、状況に応じて医師と相談の上対応できる体制をとっています。常時看護師がいますので体調管理や医療を伴う相談等お任せ下さい！！
入浴サービス：一般浴槽と特殊浴槽を設置しています。入浴時には、ゆったりと個別に入浴していただきます。浴槽の両サイドにスタッフが立つことが出来る作りになっているので足元の不安な方も安心して入浴できるように2人で介助する事が出来ます。また、お一人が入浴される毎に、浴槽の洗浄と新しいお湯の入れ替えを行い、衛生面にも配慮しています。特殊浴槽は、ストレッチャー（寝台）にて寝たまま入るタイプで、足の不自由な方などは、横になったまま浴槽に入っていただけます。その他に、座位のままで全身同時にシャワー噴射されて浴槽につかるのと同程度の温まり効果が得られる全身シャワーもご用意しております。ご利用者様の身体状態に応じて入浴方法の検討も常に行っています。なお、入浴時には身体チェックも行いますので褥瘡や内出血など皮膚状態等の変化の早期発見に繋がります。
シャンプーやボディーソープ、洗顔料は、施設で用意しておりますので、タオルのご用意だけお願いしております。
食事サービス：栄養士による高齢者の方々の嗜好を研究したメニューにより、栄養バランスの取れた美味しくて飽きのこない昼食を専門の給食配食業者に料理材料と調理を依頼してご用意しています。それらの食材を直前に加熱調理することで、温かく召し上がっていただけるように努めています。食事形態は、おかゆや刻み食、ミキサー食がご用意できます。
ティータイム：おやつは、岡山名物の菓子や果物、季節感のあるお菓子をご用意して、3時のティータイムを楽しんで頂いています。昼食代は、500円（おやつ代込み）を戴いています。
機能訓練：作業療法士と看護師が1対1の個別プログラムで機能訓練を行っています。また、理学療法士が定期的に来所して、リハビリテーションの指導や施術を行って、内容の充実をはかっています。エルゴメーター２台と平行棒を導入しリハビリを行ったり、スタッフ手作りの道具を使用して運動をしていきます。短期・長期目標を設定し、達成できるようスタッフがご一緒に実施していきます
レクリエーション：月替わりの歌に合わせた体操で体をほぐした後、希望者全員で、スタッフが考案した週替わりのゲームを楽しんでいただいています。月に一度、ゲームの優勝者にプレゼントを贈呈する『プレゼント週間』には、ご利用者様の歓声も一段と弾みます。いろいろなゲームをすることで、全身を動かし、楽しみながら自然に上下肢を動かす運動になっています。このような集団で行うレクリエーションの他にも個別に行うレクリエーションも豊富です。
イベント：毎月、お祭りやお菓子イベント等様々なイベントを催しています。食事会を兼ねた外出行事も開催しており、ご家族も一緒に参加でき、皆様に喜んで頂いています。
趣味・活動：絵手紙や書道、硬筆、氣圧式体操、音楽療法は講師の方をお招きしご指導いただいてます。活動等で必要な筆や用紙などはデイにてご準備しておりますので持参等の必要はありません。
・絵手紙・・・四季折々の花や果物、野菜、飾りなどを画材とし講師の先生にアドバイスを受けながら作品を描いて頂けます。
・書道・・・講師の先生のお手本を元に筆の運びなど聞きながら書いて頂けます。
・氣圧式体操・・・呼吸法を使用した体操と手・足・頭のツボや、様々な身体の悩みに効く体操など色々教えて下さいます。リズム体操やクイズも好評です。
・音楽療法・・・音楽療法士の資格を持った先生により、懐かしい曲や童謡を伴奏と共に歌います。珍しい楽器にも触れることが出来とても賑やかです。
・元気体操・・・上下肢の運動や体全体を動かしたり、棒を使った体操を行います。
・クラフト・・・季節のものやフェルトを使ったお花作り等、スタッフが楽しく説明しながらご利用者様と一緒に作っていきます。
また、塗り絵やクロスワード、将棋やオセロなど、ご利用者様の好みや状態に合わせた活動をご用意しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・各種マニュアルを整備し活用しています。
・担当ケアマネージャー様、ご家族様等を通じてご利用者様の声を収集しご利用者様の満足度向上につながるよう努めています。
・月1〜2回スタッフ全員が参加するミーティングを行い、行事についての話し合いや、ご利用者様の状態に応じたケア方法の検討など、よりよいサービスの提供が出来るよう話し合っています。
・年間を通して研修計画を立て、施設内研修の実施や施設外研修への参加をしております。施設外研修の参加後は、研修報告会を実施し知識や技術の共有を図っています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスセンター大安寺
http://www.kenhoukai-sasaki-clinic.com/CCP012.html -
デイサービスセンター大安寺 ほんわか日和
http://dsc-daianji.seesaa.net/
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デイサービスセンター大安寺
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
個別に対応させていただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代〜60代まで各年代のスタッフが、いつも明るく元気にサービスを提供させていただいています。楽しいことが大好きなスタッフが揃い、特に催しや行事の際には自慢の踊りや『技』などを披露して楽しんでいただいています。
スタッフ一人一人がご利用者様に寄り添い、思いやりの心を大切にして接しています。
ご利用者様個々の適切なケアを提供するために、スタッフ間で情報の共有をし、質の高いサービスを提供できるように努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度としては、要支援1から要介護5と幅広い介護度の方がご利用されています。ご利用者様の多くは女性ですが、男性のご利用者様も増えつつあります。
地元にお住まいの方や、長年利用されている方など昔からの顔見知りという方たちに加え、新しくデイサービスを利用されて仲良くなった方たちが、昔話に花を咲かせて楽しく過ごされています。
また、レクリエーションに加えて当施設の特色でもあるカルチャー講座を楽しみにされているのご利用者が多いのも特徴です。例えば、レクリエーションでは、カラオケが好きな方が集まってカラオケで歌うことを楽しまれたり、講師の先生を招いて催す絵手紙や書道・硬筆等のカルチャー講座で、ご自分の作品を書くことを多くの方が楽しみにされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1日8時間、週5日間勤務。祝日は、営業日です。お盆（8/13～15）年末年始（12/29～1/3）は休業。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）