2026年04月28日08:59 公表
ゆばの郷デイサービスセンター
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
11/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数11人です。
（2025年11月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
専門の職員による機能訓練を実施しています。ご利用者それぞれの体の状況に応じてご自宅での生活を維持できるように計画を立て、サポートしています。
職員が趣向を凝らし、身体の機能維持や向上、交流を目的としたレクリエーションも毎日行っています。
窓から見渡せる広い中庭では季節ごとの花や木々を植え、園芸クラブにも積極的に参加していただいています。
入浴も月ごとにミカン風呂、リンゴ風呂、バラ風呂などの季節風呂が楽しめます。
食事は手作りにこだわり、味だけでなく見た目の美しさにもこだわったソフト食もご提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
岡山市主催のスキルアップ研修に参加しております。
またご利用者よりその都度様々な意見を伺い、より良い施設になるよう日々努力しています。
さらに今期より最新の移動式ＤＡＭ通信カラオケ機を導入し、密を避けつつカラオケだけでなく、音楽や映像の視聴、体操、ゲームなど様々なプログラムを活用することで介護予防や健康維持、生きがいづくりも支援しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
-
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
-
-
-
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
（介護予防）特定施設入居者生活介護併設
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員同士和気藹々としつつも、ご利用者にとって何が大切か日々真剣に向き合っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均介護度1.2、皆様休む時間も惜しまれて塗り絵や脳トレプリントなどに取り組んでおられます。
男性も比較的多くご利用されており、人と関わることが苦手だった方もカラオケやトランプ等、毎日楽しく過ごされている皆様の中で少しずつ馴染まれ、ご利用を楽しみにして下さっています。
得意なことを活かして習字や手芸などの趣味活動に取り組まれたり、気の合うご友人と楽しくお話しをされたりと皆様日々生き生きと過ごされています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴