2025年02月10日09:47 公表
アイリーフデイサービスセンター西口
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/150人 -
最大受け入れ人数150人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・集団体操／全身運動、タオル体操、棒体操、セラバンド体操、嚥下体操、ＴＶ体操、桃太郎体操
・機能訓練／リハビリ機器での訓練、個別マッサージ、歩行訓練
・作品づくり／木目込み、貼り絵、塗り絵、カレンダー、季節ごとの手工芸
・趣味活動／カラオケ、朗読、紙芝居、カルタ、ゲーム、脳トレ、囲碁、将棋、園芸
・行事活動／歌の時間、お抹茶会、フルートとオカリナ演奏、誕生日会、ボランティアによる歌やマジック、ヨガ、クラフトなど
・ハタラクプロジェクト／お米の精米
サービスの質の向上に向けた取組
年に一度全社員の研修を開催するほか、各自に必要な研修に参加することでスキルアップを行っています。利用者様個人個人にあったサービスが提供できるよう、毎日こまめなカンファレンスを行い、情報共有やアイデアの提案をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
平成28年4月に開設したサービス付き高齢者向け住宅「アイグランデュ岡山」内に設置されており、訪問介護事業所やレストランを併設しています。道を隔てた向かいには、サービス付き高齢者向け住宅「せかんどゆーす西口」があり、居宅介護支援事業所を併設。訪問看護事業所とも連携し、チームで利用者様をサポートしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
手工芸やレクリエーションの材料は実費をいただいています
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフの年齢幅が広く、各世代のスタッフ皆が利用者の方々と楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。音楽演奏や手芸などそれぞれの特技を生かして、さまざまなレクリエーション、行事やイベントを企画しており、共に楽しい時間を過ごすことで、居心地のいい空間、また来たくなる居場所を提供しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
令和５年度より岡山市『ハタラクプロジェクト』に参画しています。自社農園で採れたお米の精米をお手伝いいただくなど、出来ることを助け合いながら実施していただいています。
年齢を感じさせない若々しい方が多く、手工芸や脳トレ、カラオケ、運動を共に楽しまれています。
作品づくりにはそれぞれ意欲的で、お互いに助け合いながら常に挑戦されています。
皆さん仲良しでいつも笑い声があふれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30勤務
月9-10回休み
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴