2025年02月27日17:38 公表
デイサービス香り
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年01月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
住み慣れた地域で自分らしく。をモットーに、設備も自立支援から重度の方の受け入れまで長い目で見た生活支援が可能な造りとなっています。利用時間も短時間から長時間までライフスタイルに応じて選んで頂けます。
認知症である利用者さまがご自宅でその残存能力を十分に活かし充実した在宅生活が出来るように、個々の利用者さまの認知症症状に応じたプログラムを提供し、１日の中で楽しみながら取り組める機能訓練プログラムや役割作りプログラム等を実施しています。福田公園近く、散策にも適した環境で、四季を感じ、五感に働きかける屋外で行う歩行などのリハビリ活動も特徴です。連携体制により、外部のリハビリ専門職より機能訓練プログラムや生活活動、介護指導などの助言を得る機会もあり、多職種共同で利用者さま満足度の向上に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
運営推進会議にて、サービスへのご意見を伺う機会を設け、サービス内容の見直し等に努めています。
近年、地域への広報活動を行っており、関係者の方から直接、ご意見を伺う機会も設けました。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
３６５日営業の通所介護を併設。自立支援から認知症ケアまで「住み慣れた地域でその方らしくいきいきと」をモットーに、医療・介護の専門職が連携してトータルサポートさせて頂きます。認知症に関するご相談やレスパイト機能を強化。ご家族支援にも力を入れています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の症状をお持ちの方に少人数の顔馴染みの関係の中でその方らしく暮らして頂く為のサポートをする専門サービスです。
要支援１・２の段階からご利用が頂けます。介護予防認知症対応型通所介護は月額ではなく、１回単位のご利用料設定です。時間帯、回数をニーズに応じてプランニングして頂けます。１２名の少人数の環境は、認知症の症状をお持ちの方にとって、混乱なく過ごせ、困り事も身近でサポートを受けることができる。安心安全な生活環境です。認知症は進行が見られる疾患であり、お一人おひとりの個性もあり、その時々で必要とされる関わりや環境が異なります。他サービスからの切り替えとしてのご相談も多数承っています。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
☆未経験の方にも安心☆
・国の取り組みとして、認知症介護の基礎を学ぶ機会も充実します！
・看護師、リハビリ職、生活相談員、多職種が一緒に働いており、相談サポート体制バッチリ！
・デイサービスの各設備は、家庭での生活の自立を支援することを目指した造りとなっています。対象者の方のお身体の状態に合わせた介護を実践しやすい環境が整っており、介 護の基礎を学ぶのにも最適です☆