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岡山県

リハビリステーション ピース

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年03月01日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町40 ピースガーデン倉敷 1階
連絡先
Tel:086-423-2001/Fax:086-423-0990
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    複合型介護施設 ピースガーデン倉敷 外観
  • サービスの内容に関する写真
    フラワーアレンジメント
    毎月2回開催
  • サービスの内容に関する写真
    外出プログラム
    サンロード吉備路にて昼食

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/65人
  • 最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2025年01月13日時点)

サービスの内容に関する自由記述

①リハビリ特化型デイサービスとして身体・生活機能に対してリハビリ専門職である理学療法士2名、作業療法士1名による歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングや生活動作訓練などを行います。②自立した生活を目指したケア、音楽活動、体操やリラクゼーションなどの曜日別プログラムをご提供します。③その人らしさを大切にした新しい認知症ケア モンテッソーリケアを取りいれ個々が自主的に活動できるような環境つくりにも力を入れています。
機能訓練やプログラムには感染対策を講じながら実施しています。

サービスの質の向上に向けた取組

身体機能向上を目指し、理学療法士2名・作業療法士1名を専従で配置し、デイサービスでセラピストのリハビリや評価が受けられます。また、リハビリマシンも数台設置し、リハビリ職の指導のもと自主トレーニングを行うことができます。また、コロナ禍で運動量が低下している方には集団での体操なども豊富に揃えて対応しています。
毎月季節を感じられるイベントを催しています。
活動内容を紹介した広報誌、インスタグラムや紹介動画をホームページにて掲載。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • -

併設されているサービス

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サービスの内容に関する動画へのリンク

リハビリステーションピース 紹介【一日の流れ編】
岡山県倉敷市にあります、『ピースガーデン倉敷』1階のデイサービス『リハビリステーション ピース』でのサービス内容や大まかな一日の流れを動画でご紹介しております。
【モンテッソーリケア】リハビリステーションピースでの取り組み・活動
岡山県倉敷市にあるデイサービス『リハビリステーションピース』では『モンテッソーリケア』を取り入れています。
モンテッソーリケアを通して生き生きと過ごされるご利用の方の活動、取り組みのご紹介です。
リハビリステーション ピース 紹介【リハビリ編】
岡山県倉敷市にあります、『ピースガーデン倉敷』1階のデイサービス『リハビリステーション ピース』で行っているリハビリ内容を動画でご紹介しております。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

子育て世代の女性が多く働いています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

身体を動かすことが好きで、創作活動や催しものが好きな方が多数おられます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

日勤始業:8時30分 終業:17時15分
早出始業:8時00分 終業:16時45分 
休憩60分間

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇:勤続6カ月経過後10日間付与(所定労働日数の8割以上出勤した場合)。
リフレッシュ休暇:4月~翌年3月までの1年間に常勤職員に7日間付与。中途入職の場合は入職日からの計算により付与数が決まります。
※有給・リフレッシュ休暇取得率:56%
特別休暇:結婚、出産、忌引きあり。

離職率

(離職率):0%
(内訳):1年間の離職者数が0人、1年前の在籍者数が21人
(計算式):0% = 0人 ÷ 21人 × 100
2025年1月13日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

  • サービスの内容に関する写真
    大浴場
  • サービスの内容に関する写真
    リハビリマシン
  • サービスの内容に関する写真
    看護師による集団機能訓練

利用者の一日の流れ

8:30 デイサービス到着
体温・血圧測定 体調確認
10:00  集団体操
11:35 嚥下体操
11:45 昼食
13:00 集団体操
13:30 曜日別プログラム
15:30 帰宅

※入浴は午前中
 個別機能訓練は担当スタッフより声掛けします。
 自己選択プログラムはどの時間でも自分のペースで取り組んでいただけます

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

リフトつき送迎車にて車椅子送迎可能
送迎範囲は倉敷市内

個別の機能訓練の詳細

常勤のリハビリ職員3名(理学療法士2名、作業療法士1名)により評価・機能訓練を実施
看護師による集団機能訓練実施

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(大浴場)

その他

事業所の雰囲気

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    季節を感じられるイベント開催
    10月ハロウィンの様子
  • サービスの内容に関する写真
    レクレーション
    もの送りゲームの様子
  • サービスの内容に関する写真
    カレンダー作成
    毎月オリジナル手作りカレンダーが作れます

ブログやSNSへのリンク

  • リハビリステーション ピース Instagram
    https://www.instagram.com/rehastation_peace/
  • リハビリステーション ピース ブログ
    http://www.heisei.or.jp/blog/?cat=50
  • 法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

    利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

    運営規定
    重要事項説明書

    居住、滞在及び宿泊並びに食事の提供に係る利用料

    料金表

    相談窓口等

    苦情処理概要