2026年04月09日15:20 公表
生活リハビリセンターあかいわの郷我が家
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒709-0821 岡山県赤磐市河本1029-3
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| 連絡先 |
Tel：086-958-5522／Fax：086-958-5527
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サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2026年02月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一日あたりのご利用定員は18名です
ご利用者様のその人らしさが出る個別対応をしています。リハビリが必要な方、見守りが必要な方など、一人ひとり介護の方法は違います。
我が家ではお一人お一人違った対応をし、ご利用者様みんなが気持ちよく利用できるように工夫しています。
活動面では毎日の百歳体操を取り入れ、運動機能向上に努めています。
また、一日４～５回の水分補給（800～1000ml）を提供し、熱中症予防にも努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
日々ご利用者様のご意見・ご希望を取り入れながら業務を行っております。
月に一度会議を行い、意見・改善点などを検討しています。また、月に一度本部からの講師が研修を行い、サービス向上に努めています。
グループ会社（有料老人ホーム等）との情報交換や訪問を行い、お互いの改善点などに結び付けています。
資格によっては取得の補助も行っております。令和4年の介護福祉士の国家試験は4名合格しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ご家族と相談し、柔軟な対応をいたします。延長も実費相当金額で相談可能です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は長年の介護経験を持つ方、子育て中の方、孫育て中の方、自分磨き中の方など様々です。
それぞれの経験・知識・趣味を活かしながら楽しく仕事ができる職場環境です。
介護経験の浅い人材も積極的に受け入れ、人材育成や資格取得に向けての手助けも行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
少人数でアットホームな雰囲気のデイサービスです。他の施設に馴染めなかった方でも、ご自分のペースで過ごせるため落ち着いて過ごされています。
洗濯物たたみ、食器拭きなど家事による実践的なリハビリも行っており、ご利用者様の中にはテーブル拭きなどを毎日積極的に行ってくださる方や体操の時間になると「体操だよ～」と声掛けしてくださる方など、ご自分にできる役割をしてくださっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分から17時30分の間の3時間から。シフト制です。
休暇制度の内容および取得状況
法定の有給休暇日数。
その他
社内連絡はチャットワークを利用し、申し送りの利便性をはかっています。