2025年03月10日11:32 公表
ケアプランセンターつるの里
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/70人 -
最大受け入れ人数70人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年01月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
つるの里デイサービスセンター 併設
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
私たちは、看護師や介護福祉士などの基礎資格を持つスタッフが、それぞれの専門知識と豊富な経験を活かし、より良いサービスの提供に努めています。常にご利用者様の立場に立ち、一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
その他
私たちは、中立・公正な立場を徹底し、ご利用者様に最も適した介護サービスをご提案し、安心して在宅生活を送れるよう支援いたします。多様なニーズに寄り添いながら、信頼と誠実さをもってサポートしてまいります。