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  （2026年02月25日時点）

担当職員と介護支援専門員が中心となり介護計画書を作成しケアに繋げている。状態が変化する入居者の方に対して本人・家族の要望を充実聞き状況に合わせた支援が出来るように努めている。

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老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を併設し常に連携を図っており季節行事等も共同して開催している。また、母体である医療機関の協力病院から定期的な医師の訪問診療による医学管理や健康面だけではなく精神面、生活全般を含めた指導内容をケアに反映させている。日常は老人保健施設が併設していることで医療連携体制があり看護師の訪問やその他に必要に応じて作業療法士等からリハビリテーションに関する相談、助言を受けてことができる。

・家賃代（生活費を含む）　一月４０，０００円　定額制
・食事代　１日１，８００円　（朝食６００円／昼６００円／夕食６００円）
ご要望に応じての費用
・おむつ代　尿ﾊﾟｯﾄ25円／枚　ﾜｲﾄﾞ50円／枚　紙おむつ130円／枚　紙ﾊﾟﾝﾂ150円／枚
・日常生活費　清潔用品（箱テイッシュ80円／箱お尻拭きﾃｨｯｼｭ120円／袋）口腔ケア用品（歯磨き粉200円／本　義歯ﾌﾞﾗｼ340円／本　スポンジブラシ40円／本クルリーナ350円／本）

職員は中堅職員が増えている。介護職員の約８割が介護福祉士の資格を有しており、研修計画に基づき、就労、経験年数（新人・中堅）など習熟度に応じて段階別で全職員が研修に取り組んでいる。
チームワークで業務を行うことを重視しながら入所者の方に担当の職員を配置し、その職員は責任を持って関わりを持つことで本人の思いを把握し信頼関係づくりに心掛けている。また、職員自身も積極的に外出や地域の行事に参加し地域の方との交流を進めている。

利用者の平均年齢は88.2歳である。要介護度区分の平均は要介護度1.8ですが日常生活に支障を来す恐れのある症状若しくは行動が認められる認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲ以上の重度の方が７割以上を占めている。「やり過ぎない介護」を基本にさりげないケアを行うことにより、その方が今出来ることを職員と共に役割を見つけて日常生活のなかで生かせるように生活をされている。