2025年03月31日16:03 公表

スマイルライフ

記入日：2025年01月31日

介護サービスの種類	居宅介護支援
所在地	〒701-4275　岡山県瀬戸内市長船町福里９1-1　地図を開く
連絡先	Tel：0869-24-8883／Fax：0869-24-8880

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年01月24日時点）

サービスの内容に関する自由記述

○可能な業務の範囲内で、無理の無いように対応を心がけている。

サービスの質の向上に向けた取組

○身近な研修には積極的に参加するように心がけている。
○事業所内で定期的に会議を子なっている。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

○訪問介護サービス　ヘルパーステーションすまいるせとうち
○通所介護サービス　空楽
○通所介護サービス　ボンボヤージュ
○サービス付高齢者向け住宅　とんぼ
○サービス付高齢者向け住宅　ライフ

保険外の利用料等に関する自由記述

○サービス提供外地域に関わる交通費

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

○色々相談しながら業務を行っている。

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

○サー高住を併設しているので、入居の相談も良くある。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

○就業規則に準ずる。

賃金体系