2026年03月03日17:04 公表
特別養護老人ホーム 緑山荘
空き人数
-
空き数/定員
0/60人 -
定員60人中、現在の空き数0人です。
（2024年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
タイムスケジュールに縛られすぎないように、ご利用者様のペースを大切にしています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご家族、ご利用者様のご希望に添いサービス内容の見直しを行う。職員の内外の研修により、知識と技術の向上を図る。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
-
併設されているサービス
短期入所生活介護と一体的に運営しています。所在地は少し離れますが認知症対応型共同生活介護(グループホーム）も運営しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
高卒後の10代から定年後の60代まで幅広い年齢層の職員が、様々な働き方で就業しています。若い職員も多く、昔ながらの良さも残しつつ新しい考え方も大切にしています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
津山市の周辺地域からも利用されています。認知症や身体的な状態が軽度の方から重度の方まで様々な方がおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
週４０時間勤務 1月単位の変形労働時間制
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇 ６ヶ月１０日、最大２０日
福利厚生の状況
社会保険完備、退職金共済制度有り、職員寮完備 無料職員駐車場有