2025年03月21日14:03 公表
美作市立作東老人保健施設指定居宅介護支援事業所
当施設における一人当たりの賃金
（注１）ここで言う「１人当たり賃金」については、職員１人あたりに１年間に支払われる基本給、各種手当（扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、危険手当、役付手当、通勤手当等）および一時金（賞与・その他臨時支給分）の合計額を12で除した額となります。
（注２）役員については、役員報酬以外に、職員として給料等が支給されている場合のみ、含んでいます。
（注３）本データは一定の前提を置いた上での目安の数値となり、当該事業所の職員の給与の実際の額を示すものではありません。
| 設置主体 | ２市区町村 |
|---|---|
| 報告の単位 | 事業所・施設 |
| 該当する事業所・施設名 | - |
| 職種1 | - |
|---|---|
| 具体的な職種1 | - |
| 常勤・非常勤1 | - |
| 平均勤続年数1 | - |
| 平均年齢1 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）1 | - |
| 職種2 | - |
|---|---|
| 具体的な職種2 | - |
| 常勤・非常勤2 | - |
| 平均勤続年数2 | - |
| 平均年齢2 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）2 | - |
| 職種3 | - |
|---|---|
| 具体的な職種3 | - |
| 常勤・非常勤3 | - |
| 平均勤続年数3 | - |
| 平均年齢3 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）3 | - |
| 職種4 | - |
|---|---|
| 具体的な職種4 | - |
| 常勤・非常勤4 | - |
| 平均勤続年数4 | - |
| 平均年齢4 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）4 | - |
| 職種5 | - |
|---|---|
| 具体的な職種5 | - |
| 常勤・非常勤5 | - |
| 平均勤続年数5 | - |
| 平均年齢5 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）5 | - |
独自項目
このページは事業所の情報をよりわかりやすく提供するために、都道府県もしくは政令指定都市ごとに設けている項目です。
| 成年後見制度活用への配慮の状況 | 成年後見制度や日常生活自立支援事業など、利用者の権利擁護のための必要な制度やサポート体制について、研修等に参加し勉強しています。 |
|---|---|
| 人権擁護及び虐待の防止に関する従業者研修の実施状況 | ヤングケアラー、障害者、生活困窮者、難病患者等、高齢者以外の対象者への支援に対して、事例検討会や研修等に参加しています。 |
| 地域で生産された旬の食材を用いた季節、行事等に応じた食事の提供状況 | - |
| 非常災害時における避難又は救出訓練等の実施状況 | 防災管理についての責任者を決め、非常災害時においても必要なサービスが継続的に提供できる体制を構築できるよう、業務継続計画を策定し、利用者の個別安否確認シートを作成、定期的に事業所内外の研修、訓練（シュミレーション）を行っています。 |