2025年04月03日09:45 公表
ちっちゃな多機能事業所おかげさん
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
12/21人 -
最大受け入れ人数21人中、現在の受け入れ可能人数12人です。
（2025年03月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の状態に応じ個別ケアで対応致します。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所が外部研修等の情報を提供し、職員に参加を促している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
併設してグループホーム凛としてがあり、行事等で利用者様の交流を図っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の職員がそれぞれの特性を生かして明るくサービスの提供を行っています。
季節の行事や外出支援に力をいれ、利用者様の日常生活の活性化に努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性が多く、家庭的な雰囲気です自発的に家事等のお手伝いをしてくださいます。