2026年01月27日14:41 公表
グッドタイムクラブ・岡山
サービスの内容に関する写真
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民家型のデイサービスで、食堂・静養室・2間続きの和室があり、家庭的な雰囲気の中でお過ごしいただけます。 -
毎月多彩なイベントを開催しています。 -
個別機能訓練や集団体操を行こなっています。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年03月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・利用者様の機能維持向上のためのプログラムにも力を入れています。
・月１回のイベントの開催や、地域のボランティアの方々との交流行事を行い地域貢献活動にも取り組んでいます。
・野菜作りや収穫を利用者様と一緒に行い、採れたての野菜を使った専門の調理員による食事を提供しています。
・足腰用のマッサージ器具も充実しています。
・利用者様お一人お一人の「やりたい」を引き出すプロジェクトにも取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修会への積極的な参加と、定期的な内部研修を行い、スタッフの質の向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤の介護士が３名・非常勤 准看護師２名常駐しており、利用者様お一人お一人にご満足いただける手厚いサービスを提供しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
少人数ならではの、デイでの新しい人間関係の構築や、昔の人間関係の掘り起こしができ、利用者様同士の良好な関係ができています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8：30～17：30
管理者以外の残業はほとんどありません。
休暇制度の内容および取得状況
土日以外で8月15日・12月30日～1月3日はデイの休業日です。
有休や産休・育休も取りやすい環境作りを行っています。
育児・介護による短時間勤務の適用を受ける事ができます。
福利厚生の状況
制服の貸与
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
９：３０～ バイタル測定
１０：００～ 機能訓練、マッサージ機、体操
１１：４０～ 口腔体操
１２：００～ 昼食 手作り
１３：００～ カラオケ、脳トレ、カレンダー作り等
１４：３０～ 全体体操
１５：００～ 手作りおやつ
１５：３０～ レクレーション
１６：１０～ 帰りの準備
１６：３５～ 送り
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎範囲 東区
中区、北区、南区（長距離送迎の方は別途料金を頂く事があります。ご相談下さい）
個別の機能訓練の詳細
・スロースクワット
・踏み台昇降
・歩行訓練
・ピラティスボールを使用しての筋力トレーニング
・セラバンドを利用しての筋力トレーニング
・ベッド上での下肢筋力トレーニング
・関節可動域訓練
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）