2025年03月03日18:23 公表
デイサービス桃の木
当施設における一人当たりの賃金
（注１）ここで言う「１人当たり賃金」については、職員１人あたりに１年間に支払われる基本給、各種手当（扶養手当、時間外勤務手当、夜勤手当、危険手当、役付手当、通勤手当等）および一時金（賞与・その他臨時支給分）の合計額を12で除した額となります。
（注２）役員については、役員報酬以外に、職員として給料等が支給されている場合のみ、含んでいます。
（注３）本データは一定の前提を置いた上での目安の数値となり、当該事業所の職員の給与の実際の額を示すものではありません。
| 設置主体 | 10営利法人 |
|---|---|
| 報告の単位 | 事業所・施設 |
| 該当する事業所・施設名 | - |
| 職種1 | ２介護職員のうち、介護福祉士 |
|---|---|
| 具体的な職種1 | - |
| 常勤・非常勤1 | 常勤 |
| 平均勤続年数1 | 14年（14年～14年11か月） |
| 平均年齢1 | 47 |
| 一人当たりの賃金（月額）1 | - |
| 職種2 | ２介護職員のうち、介護福祉士 |
|---|---|
| 具体的な職種2 | - |
| 常勤・非常勤2 | 非常勤 |
| 平均勤続年数2 | 10年（10年～10年11か月） |
| 平均年齢2 | 59 |
| 一人当たりの賃金（月額）2 | - |
| 職種3 | 12その他 |
|---|---|
| 具体的な職種3 | 柔道整復師 |
| 常勤・非常勤3 | 非常勤 |
| 平均勤続年数3 | 3年（3年～3年11か月） |
| 平均年齢3 | 62 |
| 一人当たりの賃金（月額）3 | - |
| 職種4 | - |
|---|---|
| 具体的な職種4 | - |
| 常勤・非常勤4 | - |
| 平均勤続年数4 | - |
| 平均年齢4 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）4 | - |
| 職種5 | - |
|---|---|
| 具体的な職種5 | - |
| 常勤・非常勤5 | - |
| 平均勤続年数5 | - |
| 平均年齢5 | - |
| 一人当たりの賃金（月額）5 | - |
独自項目
このページは事業所の情報をよりわかりやすく提供するために、都道府県もしくは政令指定都市ごとに設けている項目です。
| 成年後見制度活用への配慮の状況 | 成年後見制度ご利用の方は現在おられませんが、今後対象と思われれば施設情報等の福祉分野での専門的な情報開示を行います。 |
|---|---|
| 人権擁護及び虐待の防止に関する従業者研修の実施状況 |
人権擁護、虐待防止、身体拘束適正化研修は必須とし、職員への人権啓発は年数回行い人権意識を高めています。法人内で虐待防止委員会、身体拘束適正化委員会を設置しており、 虐待や身体拘束の有無確認、解決策、事例検討等を実施しており、議事録作成し、入職者含む全職員への周知を行っています。 |
| 地域で生産された旬の食材を用いた季節、行事等に応じた食事の提供状況 | 毎月2回は調理活動にて、管理栄養士指導の下、その時々の季節の野菜、果物を使用しています。クリスマスや節分等の季節行事に応じた食事の提供を行っています。 |
| 非常災害時における避難又は救出訓練等の実施状況 | 年2回、防火訓練実施。うち１回は地震、津波を想定し高台まで避難する訓練をご利用者含め行っています。 |