2025年03月04日16:11 公表
小規模多機能型居宅介護施設 倉敷・楽々苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/28人 -
最大受け入れ人数28人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設では、家庭的な雰囲気を大切にし、ご自宅での生活を第一に考えた介護支援の提供に取り組んでいます。利用者さまがこれまでの暮らしの延長線上で安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったサービスを日々心がけています。
何よりも大切にしているのは、利用者さまに「ここに来て本当に良かった」と思っていただけることです。私たちの施設は、人生の最後のステージをともに過ごす場所になることが多いため、充実感や安心感を感じていただけるサービス提供を目指しています。
具体的には、個別のケアプランをもとに、日常生活のサポートや心のケア、充実したレクリエーション活動を通じて、利用者さまの生活の質（QOL）の向上に努めています。また、地域に根ざしたケアを行うことで、利用者さまやそのご家族にとっての「第二の家」となれるよう、スタッフ一丸となって努力しています。
これからも、利用者さまが笑顔で過ごせる場所を提供し、地域社会に貢献する施設であり続けたいと考えています。
サービスの質の向上に向けた取組
当施設では、サービスの質をさらに向上させるため、さまざまな取り組みを行っています。日々の朝礼や夕礼では、スタッフ間で利用者さまの最新の状況や連絡事項を共有し、迅速かつ適切な対応を可能にしています。さらに、月1回のスタッフ会議では、利用者さま一人ひとりのケア状況や課題を話し合い、チーム全体で解決策を検討しています。
また、月1回の内部研修を通じて、介助技術や専門知識の向上に努めています。研修内容は、介護技術の基本から応用まで幅広くカバーし、利用者さまの安全と快適さを第一に考えたスキルをスタッフ全員が習得できるよう工夫しています。さらに、認知症ケアや感染予防対策など、時代や状況に応じたテーマを積極的に取り入れています。
これらの取り組みにより、利用者さまにとって安心して過ごせる環境を提供し続けるとともに、スタッフ自身の成長にもつながる職場づくりを目指しています。スタッフ一丸となって、常により良いサービスを追求してまいります。
- 取組に関係するホームページURL
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事業所の様子がわかるInstagram
https://www.instagram.com/rakurakuen.kaigo/
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事業所の様子がわかるInstagram
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
当施設では、認知症対応型共同生活介護を併設しており、ご自宅での生活が困難になった場合でも安心して生活を続けていただけるよう、きめ細やかな支援を行っています。利用者さまとそのご家族の不安を軽減し、安心感を持って新たな生活をスタートできるよう、スタッフ全員が一丸となってサポートしています。
また、利用者さまとの「馴染みの関係」を大切にし、長い時間をかけて築いてきた信頼関係を基盤に、日常生活を心地よく過ごしていただける環境づくりに努めています。これにより、利用者さまが環境の変化にスムーズに適応し、これまでの生活に近い形で穏やかに過ごしていただけます。
地域密着型の施設として、地域住民やご家族との連携も積極的に行い、利用者さまが孤立することのない温かいコミュニティを目指しています。今後も、利用者さまが「ここに来て良かった」と心から思える場所であり続けるために、スタッフ全員でサービスの向上に取り組んでまいります。
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 倉敷楽々苑ご案内
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私たちの施設での日常や、利用者さま・スタッフの笑顔あふれる瞬間を動画でお届けします！
家庭的な雰囲気を大切にし、一人ひとりに寄り添ったケアを提供する私たちの取り組みや、施設内の様子をぜひご覧ください。
地域密着型のサービスが生み出す、心温まる日常の風景が詰まっています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設では、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。多様な視点や経験を持つスタッフが、それぞれの得意分野を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。特に女性スタッフが多い職場で、利用者さまも女性が中心のため、自然と温かく穏やかな雰囲気が生まれています。
また、スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした職場環境が魅力です。日々の業務の中では、チームワークを大切にし、支え合いながら働いています。Instagramではスタッフの日常やイベントの様子を発信しており、笑顔あふれる職場の雰囲気を感じていただけると思います。
これからも利用者さまに安心して過ごしていただける環境づくりを目指し、多様な視点を取り入れたサービスの提供に努めてまいります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当施設をご利用いただいている方の多くが女性で、スタッフも女性が中心のため、同性同士ならではの安心感や穏やかな雰囲気が特徴です。利用者さま同士の会話や交流も盛んで、笑顔の絶えない温かな環境が広がっています。
また、若い利用者さまも多くいらっしゃるため、施設内では明るい笑い声が響き渡ることもしばしばです。日中の通いサービスの時間帯には、さまざまなアクティビティやレクリエーションを楽しむ姿が見られ、世代を超えた交流も生まれています。
利用者さま一人ひとりの個性や生活スタイルに合わせたサポートを心がけており、安心して過ごしていただける居心地の良い空間づくりを大切にしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤 － 8：30 ～ 17：30
早出 － 7：00 ～ 16：00
遅出 － 11：00 ～ 20：00
夜勤 － 16：00 ～ 翌10：00
※ パート希望の方は希望時間や曜日など相談に応じます
福利厚生の状況
各種保険完備
離職率
（離職率）6％
（内訳）1年間の離職者数が1人（技能実習生任期満了のため）、１年前の在籍者数が15人
（計算式）：6％＝1人÷15人×100
2024年1月8日時点