2026年02月25日15:57 公表
グッドケア・倉敷
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2026年02月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
毎月2回のユニット会議を行い、情報共有や研修などの実施。
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～60代まで幅広い世代が仲良く働いています。 スタッフ同士のコミュニケーションはしっかりとっているので、協力体制も整っています。家庭と仕事が両立できるような働き方を心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護1～５までの方が住んでおられます。家と思える様な雰囲気作りを心掛け、その方が得意とするところを活かせていただける様に役割を持って生活していただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出：7:30～16:30
遅出：10:30～19:30
夜勤16:30～翌9:30